Consultant Data Analyst Business Intelligence IA & Data H/F France Travail
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Recherche un(une) Data Analyst / Business Intelligence / SQL & Power BI / IA appliquée à la Data pour les tâches suivantes :
- Analyse des données transactionnelles et suivi des KPI opérationnels.
- Création de tableaux de bord et reporting via SQL et outils BI.
- Extraction, transformation et contrôle des données afin d'améliorer la fiabilité des analyses.
- Utilisation d'outils d'IA appliquée à la Data pour automatiser certaines analyses.
- Collaboration avec les équipes métiers afin d'améliorer le pilotage des activités.
Compétences :
Business Intelligence : Power BI, QlikView, Tableau, reporting, Dashboard décisionnels
Analyse de données : SQL (PL/SQL, T-SQL), Python, statistiques, KPI, analyse de tendances
Data Engineering : ETL, Data Warehouse, Talend, SSIS, modélisation en étoile
Bases de données : PostgreSQL, SQL Server, MySQL
IA appliquée à la Data : ChatGPT, GitHub Copilot (avec certification obligatoire), automatisation de reporting, SQL assisté par IA
Outils : Excel avancé, DBeaver, VS Code, Git/GitHub, Agile
Le profil recherché
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SDJN
