Maçon VRD H/F Pns Interim Strasbourg
- Strasbourg - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
PNS INTERIM STRASBOURG nous recrutons pour l'un de nos clients, un Maçon VRD H/F sur le secteur de Strasbourg.
Vos missions :
- Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations etc.)
- Effectuer le terrassement et les fondations
- Implanter les éléments de voiries (pavés, dalles, du mobilier urbains etc.)
- Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée
- Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2ans sur un poste similaire
- Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plan
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RDLJ
