Adjoint de Direction H/F la Semeuse

  • Roquebillière - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au pilotage quotidien de l'établissement et êtes un véritable relais auprès des équipes. Village Vacances Berthemont-les-Bains.

Vos missions:
Coordonner les différents services et veiller au bon fonctionnement de l'établissement.
Participer au management et à l'animation des équipes.
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
Suivre les réservations, l'activité commerciale et les indicateurs de performance.
Participer au suivi administratif et budgétaire.
Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité.
Assurer la continuité de la direction en l'absence du Directeur, dans le cadre des délégations confiées.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie, tourisme ou management.
Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et avez le sens du service et du management.
La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée. La connaissance d'un PMS et des outils bureautiques est un plus.
Bonne connaissance de l'environnement hôtelier et des exigences de qualité de service.

Vous aimez le terrain, le contact humain et les responsabilités ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer une communication efficace entre les équipes

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QNQG

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