Technicien Chauffagiste et Frigoriste H/F Dc Confort Energies
- Vue - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un.e Chauffagiste / Frigoriste H/F motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine évolution.
Vos missions :
* Installation, entretien et dépannage des systèmes de chauffage et climatisation
* Rénovation et création de salle de bain
* Divers Plomberie remplacement Chauffe-eau, robinetterie ect.
* Intervention chez une clientèle de particuliers et professionnels
* Travail de qualité avec esprit d'équipe et autonomie
Profil recherché :
* Expérience dans le métier appréciée
* Sérieux(e), motivation et sens du service
Ce que nous offrons :
* Une entreprise à taille humaine
* Des projets variés et valorisants
* Évolution possible selon votre motivation
* Véhicule de société
Poste à pourvoir rapidement
Possibilité de formation en interne pour un.e techincien.ne chauffagiste souhaitant se perfectionner dans la climatisation /pompe à chaleur.
Le profil recherché
Compétences: CAP monteur en installations thermiques,Fonctionnement d'une Pompe à chaleur,Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage,Installer des équipements de chauffage,Installer des systèmes de régulation de chauffage,Installer un plancher chauffant,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Superviser l'installation de systèmes CVC,Attestation de manipulation des fluide frigo.
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QRJQ
