Aide Magasinier H/F France Travail

  • Reims - 51
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Capacité à effectuer des manutentions lourdes/répétées

Détail du poste

Nous recherchons un(e) Aide magasinier H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe logistique (temps partiel 28 heures par semaine- CDD jusqu'au 31/12/2026).

Vous assurerez la préparation des caisses de tournées du personnel itinérants, le contrôle et le rangement des consommables dans les différents stocks.

Responsabilités

Assurer le stockage, la réception et l'expédition des marchandises en utilisant les équipements appropriés
Participer à la gestion du stock via notre ERP en enregistrant les mouvements et en vérifiant les inventaires
Contrôle et rangement des consommables non distribués au retour des personnels itinérants
Contrôle et signalement des besoins en consommables au responsable des stocks
Réception, contrôle et rangements du consommable reçu
Elimination des déchets liés au stock (cartons, palettes, plastiques) dans les containers prévus
Traitement des envois de consommables ou dispositifs

Expérience préalable demandée
Capacité à effectuer des manutentions lourdes/répétées et à utiliser divers équipements comme le chariot élévateur ou le transpalette
Sens du détail, organisation rigoureuse et respect strict des consignes de sécurité

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,stock

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QXKQ

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