Responsable de Projet Électronique - Logiciel H/F Andrice
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Pour accompagner notre client dans le renforcement de ses équipes, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Électronique (hardware et/ou software).
Voici les missions qui vous seront confiées :
Gestion de projet :
- Organiser, coordonner et piloter une équipe projet pluridisciplinaire de plusieurs personnes ;
- Assurer le suivi des plannings, du budget et des objectifs du projet ;
- Préparer et animer les réunions de suivi ;
- Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables ;
Reporting et suivi :
- Assurer le reporting régulier ;
- Effectuer le suivi économique et du planning ;
- Synthétiser le plan d'actions, faire remonter les difficultés et proposer des solutions pour y faire face ;
Coordination technique :
- Superviser le développement des cartes électroniques et des systèmes associés, ainsi que leur adaptation mécanique et électrique ;
- Encadrer le développement d'outils logiciels nécessaires aux projets ;
- Coordonner les activités de tests, validation et intégration des nouvelles fonctionnalités dans la plateforme existante.
Le profil recherché
- De formation Bac +5 en électronique, génie mécanique ou électrique, vous disposez d'une première expérience en électronique et/ou logiciel embarqué ainsi qu'en gestion de projet.
- Vous êtes autonome, proactif.ve et doté.e d'une capacité à animer des équipes techniques tout en travaillant sur différents projets à la fois.
- Vous parlez un anglais professionnel courant.
Infos complémentaires
- Lieu : Grenoble ;
- Ce que nous offrons : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ;
- Rémunération : à partir de 45K€, à définir selon profil.
Un process de recrutement simplifié
- Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre ;
- Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes quant à un nouveau poste
-
Un unique entretien afin de parcourir vos expériences et présenter ANDRICE
-
Présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.
-
Ça matche ? On contractualise !
-
Andrice en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4372581/30443282 RDPL/38G
