Responsable Rangement H/F ROUXEL SECAMA
- Rieux - 56
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement et avec la volonté de construire une équipe stable et durable, nous recherchons aujourd'hui un Responsable Rangement H/F souhaitant s'investir sur le long terme au sein de notre entreprise et participer activement à la performance de notre activité logistique.
Le Responsable Rangement organise le travail d'une équipe d'opérateurs assurant le flux entre le service réception et les préparateurs de commandes. Il coordonne les mouvements de marchandises entre les différents services et veille à un stockage optimal des produits réceptionnés.
Vos missions
Management et organisation
- Piloter et accompagner votre équipe au quotidien ;
- Planifier et organiser l'activité du service ;
- Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles.
Gestion des stocks et du rangement
- Maîtriser le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits ;
- Optimiser le rangement et les surfaces de stockage ;
- Ranger ou organiser le rangement des marchandises en appliquant la méthode PEPS (FIFO) ;
- Suivre l'état des structures de stockage ;
- Réaliser les inventaires ;
- Contrôler physiquement la marchandise et assurer son scan ;
- Vérifier l'identification des marchandises sur le quai et les dispatcher vers les zones concernées.
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience minimum de 2 ans en logistique avec management d'équipe ;
- CACES 1, 3 et 5 en cours de validité ;
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe ;
- Envie de vous investir durablement dans un projet d'entreprise et d'évoluer au sein d'une structure solide.
Conditions
- CDI
- 40 heures par semaine
- Horaires : 08h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
- Poste basé sur notre plateforme logistique.
Vous recherchez un poste à responsabilités dans une entreprise reconnue, offrant stabilité, autonomie et perspectives sur le long terme ? Rejoignez-nous et participez à la réussite d'une entreprise familiale en développement depuis plus de 50 ans.
Les avantages
- Des valeurs familiales
- Une autonomie dans le travail
- Des évolutions possibles au sein de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH
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Entretien physique avec le manager et/ou service RH
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Suite à l'entretien, une réponse est donnée dans un délai d'environ une semaine.
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La carte
1 Rue de l'Oust
56350 Rieux
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4372225/30441261 RR/56R