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Transports Chalavan et Duc recrutement

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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Exploitant - Exploitante Transport H/F Transports Chalavan et Duc

  • Floirac - 33
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 10 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au coeur de l'exploitation, vous assurez la bonne organisation des tournées et la qualité de service.

  • Planifier et optimiser les tournées ;
  • Gérer les conducteurs, véhicules et imprévus ;
  • Suivre les livraisons et anticiper les écarts ;
  • Assurer le lien avec clients, chauffeurs et sous-traitants ;
  • Veiller au respect de la réglementation et des documents de transport ;
  • Suivre les coûts et les indicateurs de performance ;
  • Identifier les dysfonctionnements et participer à l'amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Agence à taille humaine et esprit d'équipe ;
  • Poste polyvalent et responsabilisant ;
  • Environnement terrain et opérationnel ;
  • Groupe en pleine transformation.

Conditions

  • CDD pouvant déboucher sur un CDI
  • Du lundi au vendredi : 8h00-12h30 / 13h30-18h00
  • 1 samedi matin par mois en télétravail

Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature !

Le profil recherché

Vous avez une première expérience en exploitation transport et êtes reconnu(e) pour votre :

  • organisation et réactivité ;
  • capacité à gérer les imprévus et à décider rapidement ;
  • aisance relationnelle et sens du service client ;
  • rigueur et esprit d'équipe ;
  • capacité à suivre des indicateurs et à analyser les dysfonctionnements.

Notre attente : un(e) exploitant(e) capable de gérer les aléas, mais surtout de les anticiper et d'éviter leur récurrence.

Le CACES 3 est un plus.

Les avantages

  • Parcours d’intégration et formation interne
  • Mutuelle prise en charge à 87,5% par l’employeur
  • Prime de fin d’année
  • Prévoyance et retraite complémentaire
  • Comité sociale et économique (CSE)
  • Flexibilité des horaires (sédentaire)
  • Ticket restaurant (sédentaire)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré sélection des candidatures

  • Appel téléphonique

  • Entretien

  • Embauche

  • Parcours d’intégration et d’accompagnement

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La carte

48 Avenue Gaston Cabannes

33270 Floirac

Localiser le poste

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4371688/30440460 ET/33F

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