Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint au Chef de Departement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brétigny-sur-Orge - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le chef de projet en recherche biomédicale - adjoint au chef de département aura deux types de missions :
- Une mission scientifique au niveau de l'unité interaction hôte-pathogène, dont l'objectif est de contribuer au développement de contre-mesures biomédicales, principalement de type anticorps (conduire les activités d'analyse et d'expression du besoin, réaliser et piloter les études nécessaires à la définition de nouvelles méthodes, protocoles, technologies ou moyens, exprimer les besoins en matière d'équipement et d'équipe de recherche, piloter et diriger les travaux de recherche, piloter la rédaction des documents afférents, rédiger les demandes de financement...). Il est expert dans le domaine des anticorps et des toxines et maintient un réseau collaboratif international dans ces domaines.
- Une mission d'administration et de management au niveau du département. Le personnel assure des fonctions transversales au sein du département de Microbiologie et Maladies Infectieuses. A ce titre il contribue à l'organisation du département, tient un rôle de coordinateur entre les différentes unités. Il a délégation de signature pour différentes tâches d'administration courante et peut assurer la suppléance du chef de département en cas d'absence. Il assure le rôle de point de contact auprès des différents services internes. Il assure des fonctions de référent qualité.

Le profil recherché

Habilitation de niveau secret. Possibilité d'être volontaire pour les astreintes techniques du département.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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1 Place General Valerie Andre

91220 Brétigny-sur-Orge

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : DEF_30-00070927

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