Chef du Service Sante Securite au Travail Charge de Prevention des Risques Professionnels H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Crozon - 29
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
A ce titre, vous:
- Assurez le management du personnel du service : coordonnez les activités des quatre secteurs, notez/évaluez les personnels du service.
- Conseillez le commandant et l'état-major de la base et de l'emprise pour toute question relevant de la SST, et par suppléance les questions relatives à l'environnement et à la prévention des incendies.
- Pilotez les travaux relatifs à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité du personnel.
- Pilotez les instances du personnel en matière de prévention et leur groupe de travail (formation spécialisé, commission consultative d'hygiène et de prévention des accidents, groupe de travail risques psychosociaux, etc.).
- Pilotez le réseau de préventeurs de l'emprise.
- Organisez la filière des correspondants de prévention et la mise en place d'actions de prévention au sein de l'organisme.
- Assurez la tenue du Recueil des Dispositions de Préventions (RDP) et de la mise à jour du référentiel.
- Etes le conseiller en prévention du risque routier.
- Participez à l'élaboration des projets de programmes d'infrastructures.
Le profil recherché
Expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail, incendie et environnement. Bonne connaissance de la prévention des risques industriels.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : DEF_20-00067378
