Gestionnaire Admnistratif et Paie Contractuels et Oe H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
- Créer dans le SIRH Alliance et tenir à jour les dossiers des agents
- Appliquer la réglementation et les processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des ouvriers de l'Etat, apprentis et agents sur contrat
- Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments de paie
- Instruire les droits des agents au regard de la réglementation
- Expliquer et répondre aux questions des gestionnaires de proximité
- Corriger les anomalies signalées en paie et en gestion administrative (SIRH alliance, libre service Alliance, ENSAP et DRFIP)
- Préparer, produire et transmettre les actes individuels aux gestionnaires de proximité pour notification aux agents
- Établir des études d'ouverture de droits à pension au profit des ouvriers de l'Etat et étudier le droit à pension dans le cadre de l'étude d'une l'IDV ou d'une rupture conventionnelle
- Procéder à l'archivage des documents
- Fiabiliser les états annuels de travaux insalubres
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience significative dans la gestion administrative ou en pré liquidation de la paie. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée :
****@****.**
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : DEF_29-00069718
