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Ingénieur Process Logistique H/F Hager

  • Bischwiller - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?

Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l'innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l'environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l'échelle mondiale.

En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d'apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel.

Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous !


Nous sommes à la recherche de notre futur Ingénieur process logistique H/F/X basé sur notre site de Bischwiller pour un CDI.

Quelles seront vos missions ?

Au sein du département Logistique, vous pilotez les actions techniques sur l'ensemble des installations et outils logistiques du site et les projets d'améliorations du service.

Dans un contexte industriel/site de production, vous serez amené à :

  • Piloter les installations et outils logistiques du site et garantir leur performance opérationnelle.
  • Développer et déployer des outils d'analyse, de pilotage et d'aide à l'approvisionnement.
  • Assurer la formation et l'accompagnement des équipes sur les outils logistiques et les processus SAP.
  • Contribuer aux évolutions des systèmes d'information logistiques en proposant, testant et déployant les améliorations.
  • Accompagner les projets de transformation et de transfert de produits en apportant une expertise logistique et process.
  • Déployer et animer les démarches d'amélioration continue conformément aux standards du Groupe.
  • Piloter les chantiers d'amélioration logistique en assurant le suivi des budgets, des prestataires et des plans de prévention.
  • Garantir la disponibilité, la conformité et l'évolution des équipements logistiques tout en contribuant au développement de la sécurité du site.

Et à propos de vous ?

  • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 ingénieur généraliste avec formation spécifique en supply chain / logistique ou Bac +2 avec une expérience significative, idéalement dans un contexte industriel international.
  • Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.
  • Vous possédez de bonnes connaissances des outils informatiques, notamment de bureautique. Vous maîtrisez Excel et un système ERP, idéalement SAP.
  • Vous faites preuve d'une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
  • Vous avez une approche très orientée vers l'amélioration continue et vous maitrisez les concepts.
  • Votre orientation client et résultats, votre capacité à prendre des décisions, à communiquer efficacement et à fédérer les équipes seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction. Organisé et force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue et à l'atteinte des objectifs de votre secteur.

Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

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43 Rue de Rohrwiller

67240 Bischwiller

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 42756

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