Chef de Service Administratif - Responsable de la Direction de Projet des Référentiels H/F Service Public
- Seine-Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Sur l'ensemble du périmètre de la DP, vous assurez l'encadrement des activités de la structure et l'animation des équipes.Vous assumez la responsabilité de la bonne réalisation des activités.Vous impulsez les travaux tout en garantissant leur cohérence d'ensemble, le respect des contraintes budgétaires, calendaires, et la conformité aux normes.Vous animez la politique RH et transverse du Bureau.
Poste de chef de service administratif CSA2-HEB
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d'administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 5ème échelon.
Le profil recherché
Les compétences les plus attendues sont les suivantes:
CONNAISSANCES:
Conduite et gestion de projet complexe,
Expérience d'une direction de projet/ direction de bascule
Systèmes et réseaux d'information et de communication,
Gestion de crise et résilience des systèmes critiques
Une expérience dans les référentiels serait appréciée.
SAVOIR-FAIRE:
Analyser un projet, une démarche,
Animer un réseau, déléguer,
Conduire et accompagner le changement,
Concevoir et promouvoir un projet, une démarche,
Communiquer,
Manager,
Organiser une activité,
Travailler en équipe.
SAVOIR-ÊTRE:
Maîtrise de soi,
Aptitude à l'écoute,
Esprit d'équipe et d'initiative,
Capacité d'adaptation,
Rigueur,
Sens de l'analyse, de la synthèse et de l'organisation,
Réactivité.
Bienvenue chez Service Public
Briques essentielles du système d'information de la DGFiP, ces référentiels sont au coeur des évolutions des applications clientes, et même au-delà avec la prise en compte des évènements de vie ou des événements sociétaux (lutte contre les violences conjugales). La sensibilité des données qu'ils hébergent doivent faire l'objet de mesures de sécurisation renforcée.
La DP6 regroupe sous un pilotage unifié les fonctions de MOE et de MOA.
La centaine d'agents de la DP est répartie dans trois divisions : une division centrée sur les référentiels de structure, une division centrée sur les populations et occurrences fiscales, et une division sur les collectivités locales et le secteur bancaire.
Missions réalisées : mise en oeuvre de la loi RIXAIN, bascule multi-direction, expérimentation du référentiel des Organismes publics, refonte du Fichier des comptes bancaires (FICOBA3).
Projets à venir : bascule des codes NACE/NAF, fusion Artémis/TOPAD, généralisation du référentiel ROP, mise en place de l'outil DOCVERIF (lutte contre la fraude documentaire et usurpation d'identité).
Publiée le 02/10/2026 - Réf : MEF_2026-33069