Chargé de Communication et des Affaires Culturelles - Commune de Murat H/F Communes
- Murat - 15
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- manifestations le week-end
Détail du poste
Chargé de communication et des affaires culturelles au sein de la ville de Murat :
L'agent conçoit et met en oeuvre des actions de communication dont des événements, développe la création, les animations et assure la communication par la diffusion de l'information sous différents formats et type de support de diffusion.
CDD de deux ans renouvelable.
Partie COMMUNICATION DANS LE CADRE DE LA PROMOTION DE LA VILLE :
- Conception et diffusion de supports de communication : bulletin municipal, site internet, newsletter, réseaux sociaux, mailing, affiche/flyers, panneau électronique, dossier de présentation.
- Marketing territorial
- Rédaction d'articles et communiqués de presse.
- Responsable des outils de communication de la ville
Partie ANIMATIONS CULTURELLES :
- Mise en place d'une programmation culturelle (en lien avec les élus)
- Relations publiques, recherche prestataires
- Coordination logistique et accompagnement des événements en relation avec les services techniques
Le profil recherché
- Bac +2 minimum, formation souhaitée aux métiers de la communication et/ou de l'animation culturelle
- Maîtrise des logiciels PAO : traitement de texte, tableur, Adobe InDesign...
- Maitrise des outils de communication : Internet, messagerie, mailing, publipostage, réseaux sociaux, CMS...
- Aisance relationnelle : accueil, communication, curiosité, goût du contact humain. Relations publiques, suivi des réseaux locaux, relations avec les partenaires.
- Sens du travail en équipe : avec les structures culturelles existantes (Cinéma, médiathèque, maison de la faune), et associatives
- Capacité d'adaptation/polyvalence : diversité des missions, volume d'activité fluctuant, etc.
Goût pour la culture et le spectacle.
- Disponibilité (35 heures modulable selon la saison)
- Permis B exigé (déplacements réguliers)
Rémunération et conditions de travail
- Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable,
- Rémunération sur le grade d'adjoint d'animation avec régime RIFSEEP, Cnas,
- 35 heures modulables,
- Réunions éventuelles le soir et manifestations le week-end.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : O015260930000053