Electricien - Commune de Saint-Remy-De-Provence H/F Communes
- Saint-Rémy-de-Provence - 13
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Astreinte générale possible par roulement
Détail du poste
Sous l'autorité du Responsable du Service Bâtiments, au sein de la Direction des Services Techniques, l'électricien(ne) effectue des travaux neufs et d'entretien d'électricité dans les bâtiments, les éclairages publics mais également dans le domaine scénique (sonorisation et mise en lumière des festivités).
Il/elle assure la sécurité des personnes et des bâtiments.
- Effectuer les travaux neufs et d'entretien en électricité (bâtiment et éclairage public) mais aussi dans le domaine scénique (sonorisation et mise en lumières des Festivités)
- Est garant de la sécurité des personnes et des équipements électriques basse tension des bâtiments communaux
- Réaliser des diagnostics de pannes, effectuer des mesures de contrôle, de protection
- Effectuer des dépannages sur installations existantes (bâtiment et éclairage public)
- Détecter et signale les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou sur le réseau d'éclairage public
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Rédige des fiches d'intervention
ACTIVITÉS RÉALISÉES EN POLYVALENCE en cas de nécessité de service
Peut être amené à compléter ses activités en vue de garantir une continuité et qualité de services.
Astreinte générale possible par roulement.
Le profil recherché
- CAP ou Bac professionnel électricien
- Habilitations électriques B2-BR-BC
- Expérience exigée sur poste similaire
- Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail
- Connait et applique les règles de sécurité des bâtiments et des personnes
- Sait faire remonter les informations nécessaires au bon déroulement du travail à son responsable
- Sens des responsabilités
- Est force de propositions et capable d'initiatives
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Bonne communication écrite et orale
- Discrétion, Devoir de réserve, Sens du service public, Disponibilité, Réactivité, Travail en équipe,
- Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983,
- Permis B
Conditions d'emploi / Avantages / Rémunération :
Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Forfait mobilités durables
Prime d'intéressement collectif
Temps de travail : 39 h hebdomadaires + ARTT
Organisation du travail sur 5 jours
CET
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %
Adhésion au CNAS
Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : O013260929000333
