Stage Alterné - Adjoint de Direction - Appui au Développement d'Une Filiale H/F Würth France

Votre rôle :

Nous proposons un stage alterné dans le cadre du rapprochement entre l'activité de notre filiale Würth Outre-mer et Würth France. Cette expérience vous permettra de découvrir, aux côtés de la Direction Commerciale de Würth France, comment une filiale se structure, se développe et fait évoluer ses pratiques.

Au fil de votre parcours, vous serez progressivement associé(e) à des sujets concrets et transverses : analyse de données, développement d'outils, appui à la réflexion commerciale et organisation des activités. Vous apprendrez à relier les besoins du terrain aux ressources et aux bonnes pratiques de l'entreprise.

L'objectif est de vous faire acquérir une vision globale du fonctionnement d'une filiale et de vous permettre de mettre en pratique vos connaissances dans un environnement en développement. Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier et de situations de travail variées pour progresser au contact de la Direction et des équipes.

Vos missions :

En fonction de votre niveau d'avancement et des priorités de la filiale, vous pourrez notamment :

• Découvrir les enjeux et les priorités de développement d'une filiale en Outre-mer ;

• Comprendre le rôle des différentes équipes et la coordination entre WOM, Würth France et les services support ;

• Observer, analyser et formaliser des processus, outils et pratiques afin de comprendre leur intérêt et leurs conditions d'adaptation ;

• Concevoir, avec votre tuteur, des outils simples de pilotage, de reporting et d'aide à la décision, notamment sous Excel et Qlik ;

• Participer à des réflexions sur l'offre, les prix, l'assortiment, les promotions et le ciblage clients ;

• Comprendre les principes d'une organisation commerciale : rôles, secteurs, rituels de pilotage et processus de vente ;

• Découvrir le fonctionnement des équipes terrain et contribuer à l'amélioration de leurs outils et de leurs pratiques ;

• Vous initier à la conduite d'un projet transverse : cadrage, suivi des actions, analyse des résultats et ajustements ;

• Préparer des analyses, synthèses et supports de présentation pour apprendre à restituer clairement vos travaux ;

• Formuler progressivement des propositions sur des sujets d'organisation, de performance et de développement de Würth Outre-mer.

Vous serez accompagné(e) par la Direction Commerciale et un tuteur qui vous aideront à prendre en main votre environnement, à comprendre les enjeux et à définir vos priorités. Des points réguliers permettront de faire le bilan de vos apprentissages, de vous donner un retour sur vos travaux et d'adapter progressivement votre niveau de responsabilité.

Ce que vous pourrez développer :

• L'analyse de données et la construction d'indicateurs ;

• La méthode de gestion et de suivi d'un projet transverse ;

• La création d'outils de pilotage et de suivi de la performance ;

• La compréhension des problématiques commerciales et opérationnelles ;

• La coordination avec des interlocuteurs issus de métiers et d'entités différentes ;

• La préparation de présentations et la restitution de recommandations ;

• L'utilisation de l'environnement Microsoft 365, notamment Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint et Outlook. La connaissance de Qlik, Power BI ou d'outils similaires pourra être mise à profit.