Ifremer recrutement

CDI de Chantier Coordinateur de la Chaire Bleue Neptune « Grands Fonds Marins » en Polynésie Française H/F Ifremer

  • Polynésie française - 987
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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  • Déplacements réguliers en métropole et à l'international, notamment dans le Pacifique

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Les missions du poste

Date de clôture de réception de candidatures : 26/11/2026


Qui sommes-nous ?


La chaire sera positionnée au sein du département REM de l'Ifremer, et implantée géographiquement sur le Centre Océanologique du Pacifique, installé depuis 1972 à Vairao, Tahiti, Polynésie française. https://pacifique.ifremer.fr/Presentation

Le département REM (Ressources physiques et Écosystèmes de fond de Mer) de l'Ifremer se focalise sur l'étude des structures et des processus géologiques, depuis le domaine côtier jusqu'aux grands fonds marins (GFM). Il explore les ressources minérales, développe une valorisation durable des énergies renouvelables en mer et étudie le fonctionnement, la biodiversité et la capacité d'adaptation des écosystèmes profonds. REM oeuvre aussi de manière importante dans le domaine des technologies marines, axé sur la conception, le développement et l'utilisation de systèmes innovants pour l'observation, l'exploration et l'exploitation durable des environnements marins. Le département est structuré en trois unités de recherche : les unités mixtes de recherche Geo-Ocean et BEEP, et l'unité de recherche RDT. REM s'appuie sur l'expertise d'environ 210 salariés permanents, comprenant des chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, pour mener ses activités de recherche, d'innovation et de soutien aux politiques publiques.

https://www.ifremer.fr/fr/departement-rem

Coordination de la chaire bleue Neptune « Grands Fonds Marins » centrée sur l'exploration et l'étude inter et transdisciplinaire des écosystèmes profonds en Polynésie française.

Nous recherchons pour le pilotage de cette chaire basée en Polynésie française et positionnée à l'Ifremer un.e chercheur.e expérimenté.e spécialisé.e en écologie benthique dans l'étude du fonctionnement des écosystèmes profonds, notamment ceux associés aux monts sous-marins, avec une forte appétence pour l'inter disciplinarité et les relations avec la société civile.


L'objectif de cette chaire est d'explorer et d'évaluer la diversité, la dynamique et la vulnérabilité des écosystèmes profonds de Polynésie française, en particulier ceux associés aux monts sous-marins, de différentes origines géologiques. Elle permettra notamment de conduire des travaux sur trois zones de monts sous-marins situés dans l'archipel des îles Marquises, à proximité de Tahiti et de Tuamutu et aux îles Australes, zones encore à explorer. Ces formations sous-marines s'élèvent depuis les profondeurs de l'Océan et abritent une vie souvent foisonnante et largement méconnue. La Polynésie française en possède un très grand nombre le long de gradients environnementaux divers, laissant pressentir une grande diversité. En améliorant la compréhension du fonctionnement, de la variabilité spatiale, de la dynamique temporelle de ces écosystèmes, et de leurs interactions avec le contexte géologique et morphologique et les activités anthropiques, la chaire doit contribuer à éclairer les politiques publiques sur l'administration de l'aire marine protégée Tanui Atéa couvrant l'intégralité de la zone économique exclusive polynésienne.

Pour mener à bien ce programme de recherche inter et transdisciplinaire, le coordinateur de la chaire assurera la conduite et le suivi des travaux de recherche relevant de disciplines complémentaires (géologie, géochimie, physique, écologie, économie, anthropologie, ...). Il encadrera ou co-encadrera 2 doctorants et 3 post-doctorants, en s'appuyant sur l'expertise et l'implication des personnels permanents des départements scientifiques de l'Ifremer ainsi que des partenaires scientifiques associés au projet.


Portée par la Polynésie française, l'État et l'Ifremer, et basée en Polynésie française, cette chaire s'appuiera sur la communauté académique polynésienne réunie au sein du consortium RESIPOL.



Quelle sera votre mission ?

Coordinateur/trice de la chaire bleue Neptune « Grands Fonds Marins » en Polynésie française, votre mission consistera à :


  • Construire et animer un programme de recherche scientifique inter et transdisciplinaire s'intégrant dans le cadre scientifique et logistique proposé,
  • Coordonner la réalisation de ce programme en collaboration avec les instances de gouvernance (Comité de pilotage et groupe de suivi scientifique) et les parties prenantes,
  • Contribuer à l'établissement d'un réseau scientifique dans le Pacifique et en Polynésie française, en capacité d'éclairer les décisions publiques dans cette région, en lien avec la mission Neptune.

Quelles seront vos activités ?

  • Conduire dans le cadre de la chaire un projet de recherche inter et transdisciplinaire sur l'exploration et le fonctionnement écosystèmes profonds, notamment des monts sous-marins en Polynésie française
  • Organiser un atelier de co construction en Polynésie afin d'enrichir le programme scientifique proposé et d'y associer les parties prenantes
  • Animer l'équipe scientifique pluridisciplinaire en lien direct avec l'Ifremer et l'Université de Polynésie Française, participer à son recrutement et à son encadrement, coordonner son fonctionnement avec le Comité de pilotage et l'équipe scientifique de montage de projet
  • Rechercher des financements afin de compléter le budget de la chaire et pérenniser le projet vers la création d'un centre d'excellence Grands Fonds Marins en Polynésie française
  • Organiser et réaliser les campagnes océanographiques d'acquisition de données
  • Participer à la construction et à l'animation d'un réseau scientifique intégrant les autres pays du Pacifique
  • Valoriser les résultats sous la forme de publications, de participations à colloques et de rendus spécifiques vers les parties prenantes
  • Participer avec l'Université de Polynésie Française à la mise en place d'une session de formation sur le fonctionnement des écosystèmes profonds



Avec qui travaillerez-vous ?

  • En interne :

Avec le Groupe scientifique

Avec le département REM, et les unités impliquées dans le projet

Avec l'UMR SECOPOL en Polynésie


  • En externe :

Avec le comité de pilotage

Avec le groupe d'interlocuteurs locaux identifiés (RESIPOL, gestionnaire du parc, OFB, et autres parties prenantes, ...)

Aves les autres partenaires scientifiques français et internationaux impliqués sur l'étude des écosystèmes profonds et des monts sous-marins (IRD, MNHN, CNRS, univ Hawai, ...)

Avec la Mission Neptune, (https://mission-neptune.com/en)


Comment se déroulera votre activité ?

  • CDI de chantier de droit polynésien
  • Durée estimée du CDI de chantier: 5 ans
  • Évènement qui marquera la fin du CDI de chantier : Remise du rapport de fin de contrat présentant i) les connaissances acquises durant la chaire et ii) la proposition de création du centre d'expertise grands fonds marins .
  • Embarquements hauturiers
  • Taux d'activité 100%
  • Déplacements réguliers en métropole et à l'international, notamment dans le Pacifique

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

  • Doctorat en écologie marine,
  • HDR souhaitée pour les candidats-es français-es (ou engagement à déposer un dossier d'HDR durant le contrat)
  • Expériences d'encadrement et de pilotage de projet
  • Séjours postdoctoraux à l'étranger


Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes :

  • Ecologie benthique, fonctionnement des écosystèmes associés aux monts sous-marins
  • Cartographie des habitats
  • Forte appétence pour l'interdisciplinarité et les relations avec la société civile
  • Connaissances pluridisciplinaires
  • Expériences d'encadrement, d'animation et de coordination d'équipes pluridisciplinaires (étudiants, ingénieurs, techniciens et chercheurs)
  • Expérience d'organisation de campagnes en mer
  • Anglais courant, Français recommandé



Vous avez les qualités suivantes :

  • Capacité à construire, gérer et coordonner une équipe
  • Capacité d'intégration et d'écoute
  • Capacité de dialogue avec les parties prenantes

Infos complémentaires

Comment postuler ?

  • Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf.

Quels sont nos avantages ?

  • Télétravail selon l'accord.
  • Nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
  • Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
  • Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...)

Quelles sont les prochaines étapes ?

  • Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification
  • Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs
  • Entretien avec le directeur du département
  • Validation du dossier par la direction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique ou en visioconférence pour une préqualification

  • Entretien en commission avec plusieurs interlocuteurs techniques et RH

  • Validation du dossier par le directeur du département

Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4371648/30437675 2026-1920

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