Pilote Programme & Projets IT - OT H/F Amanora Technologies
- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pour un grand industriel, dans le cadre de son ambitieux programme de modernisation et de pérennisation des infrastructures informatiques industrielles, nous recherchons un Pilote Programme & Projets IT/OT afin de structurer et piloter un portefeuille stratégique de projets couvrant la période 2027-2030.
Vous interviendrez sur des enjeux majeurs de renouvellement d'infrastructures IT/OT industrielles, avec une forte dimension coordination, gouvernance, gestion budgétaire et pilotage de partenaires.
Vos responsabilités :
Analyser, reprendre et consolider le portefeuille de projets de pérennité informatique.
Réaliser les analyses de risques et réévaluer les solutions techniques existantes.
Actualiser les scénarios de déploiement et les hypothèses techniques.
Construire les budgets, identifier les dépendances métiers et préparer les arbitrages.
Élaborer et maintenir la roadmap annuelle et pluriannuelle.
Mettre en place les dispositifs de gouvernance et les routines de pilotage.
Coordonner les équipes internes, les fournisseurs, les intégrateurs et les parties prenantes métiers.
Définir les besoins en ressources externes et piloter leur intégration.
Suivre l'avancement des projets, les risques, les coûts, les actions et les livrables.
Assurer le reporting auprès du management et proposer les actions correctives nécessaires.
Le profil recherché
Formation & expérience
Formation Ingénieur ou équivalent.
Expérience confirmée en pilotage de programmes ou projets industriels complexes.
Expérience dans des environnements industriels exigeants et multidisciplinaires.
Maîtrise du pilotage de prestataires, fournisseurs et intégrateurs.
Compétences techniques
Bonne connaissance des environnements IT/OT.
Maîtrise des infrastructures :
systèmes,
réseaux,
virtualisation,
supervision industrielle.
Solides compétences en gestion budgétaire, analyse de risques et analyse technico-économique.
Maîtrise de la planification, du reporting et du pilotage de programmes.
Anglais professionnel.
Qualités personnelles
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
Forte autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et communication transverse.
Orientation résultats et capacité à alerter en cas de dérive.
Bienvenue chez Amanora Technologies
Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en France.
Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié en contribuant aux enjeux tels que la décarbonation de l'industrie ou le développement de nouveaux secteurs d'activité.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
- Mutuelle (y compris ayants droits)
- Chèques cadeaux noël, primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
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Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
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Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
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Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
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Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
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Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 10ba74cc-14f3-482f-a208-4d31a0a7b77a