Mondelez International emploi
Mondelez International recrutement

Stage Mondelez Oreo Lu Milka... Assistant Responsable Fp&A - Fin des Études- - Boulogne-Billancourt - Janvier 2027 H/F Mondelez International

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de ta carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, tu seras amené(e) à travailler sur des marques iconiques, à évoluer dans un environnement bienveillant et tu bénéficieras d'un parcours de formation structuré afin de gérer ton périmètre en autonomie.

Rejoins l'équipe qui met Oreo, Milka et Lu dans les rayons de toute la France !


Nous recherchons des stagiaires motivés pour rejoindre notre département Finance!


Au sein de l'équipe Category Finance (FP&A), vous serez en charge d'assister les analystes catégories (Biscuits, Chocolat).


LES + DE CE STAGE

  • Autonomie : tu es responsable de tes priorités et de tes clients internes
  • Exposition outils : SAP Analytics Cloud (SAC), Excel, PowerBI, Oracle Financial Analyzer, outils internes variés ; tu développes des compétences analytiques
  • Diversité: au sein de l'équipe FP&A, tu prendras une responsabilité active sur des sujets très divers (suivi performance opérationnelle mensuelle, analyse et pilotage du cash flow, modélisation projets d'innovation...)
  • Parcours de développement structuré :
  • Mois 1 : Onboarding, formation outils, prise en main du périmètre
  • Mois 2-3 : Montée en autonomie complète sur tes activités
  • Mois 4-6 : Projet d'amélioration continue
  • Tutorat : tu es associé à un maître de stage que tu rencontres au quotidien
  • Perspectives : la majorité de nos postes junior en Finance sont pourvus par nos anciens stagiaires- possibilité d'intégrer un graduate program de 3 ans après embauche permettant un développement accéléré au travers d'expériences diverses au sein de la fonction finances
  • Une Fonction Finance centrale et reconnue : forte valorisation du rôle de la fonction finances au sein, comme partenaire des fonctions marketing, commerciale et de la direction générale dans la prise de décision à court et long terme avec fort impact sur la gestion de l'entreprise - une équipe finance composée de talents divers en termes d'expériences, de cultures - un esprit d'équipe fort et positif, des possibilités de croissance rapide pour de jeunes talents motivés par leur développement - une excellente école d'apprentissage de la rigueur analytique, de partnering, de management et de leadership.

TES MISSIONS CHEZ MONDELEZ


- Les clôtures mensuelles du revenu

- La construction du Budget cible & des atterrissages prévisionnels

- Le suivi des budgets marketing

- L'évaluation de la rentabilité des innovations et campagnes de produits saisonniers


CONDITIONS

Lieu du stage : Boulogne-Billancourt

Début du stage : Janvier 2027

Gratification : 1 300 € (Bac +4 / césure) à 1 500 € (Bac +5) brut/mois

Avantages :

  • Télétravail : 50% (2 jours/semaine + 2 jours libres/mois)
  • Congés : 6 jours de repos + ponts offerts
  • Remboursement titre de transport : 75 %
  • Restaurant d'entreprise
  • Accès salle de sport
  • Accès magasin en ligne
  • Participation de l'entreprise aux tickets restaurant

À PROPOS DE TOI


Pour faire de grandes choses ensemble, nous recherchons quelqu'un :


  • Disponible à partir de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois
  • Vous êtes de formation Bac +4/5 (de type école de commerce, universités ou équivalent)Vous avez terminé vos études!
  • Vous avez effectué un premier stage en finance (Contrôle de gestion ou Comptabilité)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité de synthèse et d'analyse, et vous avez un bon sens relationnel et du travail en équipe
  • Vous maîtrisez les outils informatiques

92 % de nos stagiaires recommandent Mondelez comme entreprise où effectuer son stage (source Happy Trainees). Tu veux savoir pourquoi ? Postule et viens croquer l'aventure ! 🍫

N°1 mondial du biscuit et N°2 mondial du chocolat, Mondelez International est un acteur incontournable en France, avec des marques présentes dans 9 foyers français sur 10.


Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Mondelēz International, Inc. propose une offre de snacking dans plus de 150pays. Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, belVita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80000collaborateurs aux quatre coins de la planète. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi

StagiaireInternsEarly Careers

Les avantages

  • Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
  • Congés : 25 jours de congés payés + RTT
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
  • Transport : prime essence suivant nos sites
  • Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

  • Entretien visio / physique avec le/la manager du poste

  • Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : R-179044

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