Ordonnanceur ou Ordonnanceuse Saint-Pierre-Des-Corps H/F SNCF Voyageurs
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- poste en nuit/matinée 20H-04H02 et 04H02-12H00
Les missions du poste
L'ordonnanceur/euse matériel roulant est en charge dans sa vacation, du pilotage de la production et de la coordination opérationnelle du site. Il/Elle agit en chef(fe) d'orchestre entre les différentes parties prenantes : Production, Logistique et Installation..., afin de réaliser les travaux prévus dans les délais impartis.
Dans ce cadre, il/elle est épaulé(e) par un Cadre Opérationnel et un ordonnanceur pièces
Vous réaliserez les missions suivantes :
Ordonnancer et mettre à jour l'ensemble des outils d'ordonnancements associés notamment sur les items infrastructure, emplacement et engagement de personnel
Lancer et clôturer les ordres de fabrications des rames/caisses dans les différents système d'informatique
Animer l'ensemble des rituels productions quotidiens
Être le garant de la bonne libération des caisses au niveau des emplacements du site avant tout Mouvement de rame/caisse
Horaires:
1 poste : soirée/nuit 12H-20H02 et 20H-04H02
1 poste : nuit/matinée 20H-04H02 et 04H02-12H00
Formation
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Techni campus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité de travail.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un Bac à Bac +3 avec une expérience de deux ans minimums sur un poste similaire, vous possédez de solides connaissances en excellence opérationnelle.
Compétences et qualités :
Dynamique
autonome
réactif
à l'aise avec les outils numériques
respect des règles de sécurité
travail en équipe.
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : .
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative :
Rétribution et avantages :
Votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 27 500 EUR et 31 000 EUR. Elle sera déterminée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi-gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, .
Les avantages
- Des primes annuelles
- Une épargne avantageuse
- Des avantages sociaux (Mutuelle, Prévoyance)
- Des avantages spécifiques (Facilité de circulation dans les trains)
- Offre logement, Comité social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature en ligne sur nos offres sur notre site internet
-
Sélection des candidatures
-
Présélection par la présentation des motivations par téléphone ou vidéo
-
Evaluation sur les compétences par des tests et des entretiens en présentiel ou téléphone
-
Evaluation sur les capacités à exercer des fonctions de sécurité pour certains métiers
-
Intégration de l'entreprise
-
SNCF Voyageurs en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-014376