Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Conducteur de Travaux Électricité H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Dreux - 28
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Pour notre filiale Eiffage Energie Systèmes Normandie, nous recrutons un Conducteur de travaux génie électrique H/F en CDI, pour notre agence située à Dreux (28).


Au sein d'une agence de 30 personnes, spécialisée en Travaux Electriques CFA/CFO, en tertiaire, industrie et logement, dans le cadre d'une création de poste, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de chantiers de nos projets en cours. Vous serez garant de leur réussite technique, financière et humaine.


Vos responsabilités:


  • Accompagner le Responsable d'affaires dans la préparation et le chiffrage des offres technico-commerciales.
  • Prendre en main les projets post-études: définir les moyens alloués et le planning prévisionnel.
  • Piloter les chantiers:

- Superviser le suivi technique des travaux

- Assurer le suivi des plannings et heures allouées

- Gérer les commandes de matériel

- Réaliser les différentes démarches administratives de chantier

- Encadrer les équipes intervenantes

- Participer et/ou organiser les différentes réunions d'avancement et de suivi avec les parties prenantes (interne et externe)


  • Entretenir une relation de confiance avec le client
  • Promouvoir la culture QSSE (Qualité, Sûreté, Sécurité, Environnement): être garant de la politique et des standards QSSE et impulser une démarche d'amélioration continue.



Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes diplômé.e d'une formation technique en électricité.

Fort de vos compétences, vous possédez une expérience terrain significative dans le management d'équipes et la gestion de chantiers en environnement tertiaire et/ou industriel.


Compétencesclés :

  • Expertise technique: travaux électriques CFA/CFO
  • Supervision des chantiers: planification, suivi d'indicateurs ...
  • Management d'équipe: encadrement, motivation et gestion des compétences
  • Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
  • Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office) et de gestion/planification (indicateurs, plannings, facturation, ...)

Savoir-être:

  • Leadership et esprit fédérateur
  • Excellent sens relationnel et de la communication
  • Sens du service et de la relation client
  • Capacité à anticiper, prioriser et à prendre des décisions
  • Organisation, rigueur et méthode


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.


Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille


Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : JR2026-5056

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