DEN.bzh recrutement

Chargé d'Entretiens Espaces Verts - Secteur de Lamballe H/F DEN.bzh

  • Andel - 22
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis de conduire B indispensable

Les missions du poste

Le service missions temporaires du Centre de Gestion recherche un agent espaces verts (H/F) sur le secteur de LAMBALLE,

Vos missions principales:

- Assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie afin d'apporter un renfort à l'agent en place.

- Réaliser la maintenance courante et l'entretien des outils et engins mis à disposition

- Contribuer à la polyvalence du service espaces verts (tonte, taille, arrosage...) ou sur la voirie communale.

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi 35h/ semaine

Avantages sociaux :

- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

- CNAS au bout de 6 mois de mission

Le profil recherché

Permis de conduire B indispensable

Niveau d'études souhaité : CAP - BEP - Bac PRO

Expérience souhaitée

SAVOIRS

* Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux

* Connaître et respecter les normes sanitaires

* Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu

SAVOIR FAIRE

* Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité

* Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée

SAVOIR ETRE

* Etre sociable et avoir la capacité de travailler en équipe

* Etre en capacité de communiquer naturellement et quotidiennement avec les élus et les équipes

* Faire preuve d'une parfaite autonomie dans l'organisation de son travail



Ref: 68nh8g17g4

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 01/10/2026 - Réf : 68nh8g17g4

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