Stage - Chargé de Radioprotection H/F Naval Group
- Toulon - 83
- Stage
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Vous intégrez, idéalement dès le mois de mars, l'équipe radioprotection composée de 12 personnes oeuvrant pour la protection radiologique des personnes et de l'environnement dans le cadre des activités à caractère nucléaire de l'établissement.
vos missions :
-Analyser les modes opératoires des travaux prévus et réaliser les contrôles nécessaires à l'identification des impacts radiologiques sur les personnels intervenants
-Proposer les mesures de prévention radiologiques à mettre en place par les intervenants et les personnels de radioprotection.
-Analyser le REX afin d'évaluer et d'optimiser les prévisionnels d'exposition des intervenants aussi bas que raisonnablement possible (ALARA)
-Décliner aux intervenants les règles de radioprotection en zone à accès délimitée et vérifier leur application au quotidien
-Expliquer, conseiller et s'assurer de l'application des règles de radioprotection, s'assurer du respect des contraintes de doses établies
-Intervenir lors de la survenue d'un événement à caractère radiologique . Évaluer le niveau de risque afin de conseiller et d'informer le cadre d'intervention et lui recommander les dispositions de radioprotection à mettre en place.
-Préparer et mettre en oeuvre les moyens de surveillance et de contrôles nécessaires au chantier et vérifier la propreté radiologique en fin de chantier (déchets, matériels, etc)
-Analyser ces écarts afin d'identifier les pistes d'amélioration dans une démarche ALARA
-Assurer la maintenance, surveillance et contrôle règlementaire des installations et appareils
-Choisir et appliquer les procédures et modes opératoires à mettre en oeuvre selon l'échéancier de maintenance et la règlementation en vigueur (pour les contrôles des locaux, sources, mesures de sortie/caractérisation/transports de matériel et déchets radioactifs et la maintenance de 1er niveau yc les dosimètres)
-Établir les comptes rendus d'activité et évaluer les résultats obtenus
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez 2/3 dans le domaine de la Radioprotection.
Vous avez des connaissances en Radioprotection, Physique, Chimique et pack office
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d'ajouter cette mention au sujet de l'habilitation :
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-54440