Apave emploi
Apave recrutement

Chef de Projet IA et Transformation Digitale H/F Apave

  • France
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave Infrastructures et Construction recherche un Expert IA & Transformation digitale. Rattaché(e) à la Direction Technique et Performance, vous combinez expertise technique, pilotage de projets et proximité avec le métier. Vous êtes le moteur de l'intégration de l'IA dans nos applications et processus.

Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes :

1. Piloter des projets applicatifs stratégiques :

- Conduire de bout en bout la création et la refonte d'outils métier en vous appuyant sur le codage assisté par IA.
- Développer rapidement des prototypes fonctionnels (PoC en quelques semaines) à présenter à la direction.
- Rédiger les spécifications, modéliser les données et piloter les jalons projets.

2.Concevoir & Développer des solutions robustes (Java & Microsoft .NET / Azure):

- Définir et faire évoluer les architectures cibles (Spring Boot, ASP.NET Core, Entra ID, PostgreSQL, Azure SQL).
- Assurer l'industrialisation des développements (CI/CD via Azure DevOps / GitHub Actions, conteneurisation Docker, tests automatisés).
- Veiller au strict respect de la sécurité applicative (OWASP, RGPD).

3. Intégrer l'IA dans les processus métier :

- Concevoir des architectures RAG (recherche hybride) appliquées à nos référentiels normatifs.
- Exploiter les standards d'inférence, les LLM, les frameworks (Spring AI / LangChain4j, Semantic Kernel) et les technologies Speech-to-Text.

4. Garantir la conformité et assurer la veille stratégique :

- Garantir la conformité aux normes réglementaires et assurer la sécurité des données lors des traitements par l'IA.
- Travailler en étroite collaboration avec la DSI Groupe pour maintenir la cohérence de l'architecture SI.
- Assurer une veille active sur les innovations en IA et sensibiliser les équipes.

Le profil recherché

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-PM1

Parlons de vous !

Diplômé(e) d'un Bac +5 (École d'Ingénieurs ou Master SI) ou autodidacte chevronné(e), vous justifiez d'une expérience solide (1 à 4 ans minimum) en développement/architecture SI.

Compétences Techniques :

- Double compétence attendue : Expertise maîtrisée sur l'écosystème Java (Spring Boot) ou Microsoft .NET (C# / ASP.NET Core), avec une très bonne pratique opérationnelle de l'autre.
- Maîtrise des environnements Cloud Azure, du Web/Mobile (Angular, PWA), des bases de données (PostgreSQL, SQL Server) et des pipelines CI/CD.
- Maîtrise éprouvée de l'IA Générative (RAG, Prompt Engineering, Agents, LLM).

Aptitudes personnelles :

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit critique, vous savez remettre en question et tester le code généré par l'IA. Vos qualités pédagogiques vous permettent de faire le lien entre les besoins du terrain, la DSI et la Direction.

(Un plus : Connaissance des normes du contrôle technique de construction, diagnostics, environnement BIM ou accréditations COFRAC / ISO 9001, ainsi que les certifications Azure ou Java).

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 10470 CDP IA AICF-21940

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