Infirmier de CDI 50% H/F Fondation Georges Boissel
- Corps - 38
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires d'internat avec un week-end travaillé par mois
Les missions du poste
Le recrutement d'un(e) IDE vise ainsi à renforcer le volet santé de l'accompagnement proposé au sein du CHRS, en complémentarité avec l'équipe socio-éducative. Le recrutement vise également à renforcer la pluridisciplinarité de l'équipe et à favoriser le croisement des regards professionnels dans l'accompagnement des personnes.
Vos missions ?
L'IDE intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS et participe pleinement à l'accompagnement global des personnes accueillies. Il/elle apporte son expertise infirmière tout en s'inscrivant dans la dynamique socio-éducative de l'établissement.
En complément de ses missions spécifiques liées à la santé, l'IDE se voit attribuer des références de personnes accompagnées, à l'instar des autres professionnels socio-éducatifs. Il/elle participe ainsi à l'accompagnement du parcours global des personnes qui lui sont confiées, en lien avec l'ensemble de l'équipe.
* Assurer la référence et le suivi de personnes accueillies, en participant à leur accompagnement global et à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé ;
* Participer aux entretiens, aux démarches et aux actions favorisant l'autonomie et l'insertion des personnes accompagnées ;
* Apporter son expertise infirmière dans l'évaluation des situations et dans l'accompagnement des problématiques de santé ;
* Favoriser l'accès aux soins, la prévention et l'éducation à la santé ;
* Coordonner les parcours de soins avec les différents professionnels et partenaires sanitaires et médico-sociaux ;
* Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux réflexions pluridisciplinaires autour des situations accompagnées ;
* Travailler en complémentarité avec les travailleurs sociaux, en veillant à une approche globale et cohérente de l'accompagnement ;
* Participer au développement du partenariat sanitaire et médico-social du territoire ;
* Contribuer à l'amélioration des pratiques et des outils liés à la santé au sein du CHRS.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDI à 50% avec une possibilité de passage à temps plein en cours d'année 2027
Corps (38)
Salaire selon la convention collective 1966 + prime SEGUR
Horaires d'internat avec un week-end travaillé par mois
Le profil recherché
* Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier (IDE).
* Compétences et qualités recherchées :
* Capacité à évaluer les besoins de santé et à repérer les situations à risque;
* Capacité à coordonner et faciliter les parcours de soins ;
* Connaissance ou intérêt pour les problématiques liées à la précarité, aux addictions et à la santé mentale ;
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
* Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ;
* Capacité à adopter une posture bienveillante, non jugeante et favorisant l'autonomie de la personne ;
* Autonomie, organisation et capacité à prioriser les situations ;
* Aptitude à travailler en partenariat avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
* Le poste nécessite une capacité à articuler expertise infirmière et accompagnement socio-éducatif, l'IDE étant pleinement intégré(e) au fonctionnement de l'équipe et ne se limitant pas à une fonction sanitaire.
* Une expérience auprès d'un public en situation de précarité ou dans le secteur social, médico-social ou sanitaire serait appréciée, sans être indispensable.
Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Les avantages
- Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
- Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
- Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
- Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
- Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
- Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
- Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
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Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
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Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
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Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
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Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
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Fondation Georges Boissel en images
La carte
Rue de la Paix
38970 Corps
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-2099_1790865102
