AD-VANTAGE recrutement

Business Developer Chargé de Développement Commercial H/F AD-VANTAGE

  • Paris - 75
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Description du poste :

Intégré au sein d'advantage, notre Bureau d'Études intervient historiquement sur des projets d'ingénierie radio pour le compte d'opérateurs mobiles, via de la maîtrise d'oeuvre.

Notre expertise s'étend sur 3 champs : les projets dits sites neufs, les évolutions de réseaux et les projets spécifiques à forte valeur ajoutée.


Nous recherchons aujourd'hui à diversifier notre activité. Vous serez en charge de fidéliser notre portefeuille de clients existants et de prospecter de nouveaux marchés pour vendre les services de notre Bureau d'Études.


Vos missions :

  • Développement et gestion de grands comptes du secteur de l'énergie, de l'industrie et des télécoms ;
  • Comprendre les projets de vos prospects, de vos clients et les compétences demandées.


Vos outils :

  • Boond Manager ;
  • LinkedIn Recruiter ;
  • AirCall ;
  • APEC ;
  • Showcase ;
  • Lusha.



Compétences requises :

  • Maîtrise des techniques de négociation et de prospection commerciale ;
  • Appétence pour les secteurs techniques (télécom, énergie, industrie)


Avantages sociaux :

  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties ;
  • Un Plan d'épargne abondé par l'employeur est proposé aux collaborateurs (jusqu'à 600€ par an) ;
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés ;
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous ;
  • CSE d'entreprise ;
  • Télétravail possible.


Localisation du poste :

  • Paris



Pour en savoir plus sur notre société :

  • www.ad-vantage.fr
  • Linkedin : advantage



Présentation de la société :


Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d'aujourd'hui et de demain : l'énergie, la mobilité et les télécommunications.

Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets : du design jusqu'à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.

Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans. Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.

Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir : vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.


Nos valeurs :

  • Passion : Nous croyons en la création d'une culture d'innovation et d'excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients ;
  • Être : l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers ...) . En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'Ad vantage. Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise. En 2023, 87% des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'advantage. Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise ;
  • Performance : Nous avons la culture de la performance et l'ambition d'atteindre un bel objectif commun. La réussite de l'entreprise tient à la conjugaison de ses talents ;
  • Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances ;
  • Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001 ;
  • Environnement : Bilan carbone sur les 3 Scopes, charte RSE, mécène auprès d'association environnementale et engagement dans le SBTI ;

Sécurité : Advantage s'engage à assurer la prévention en matière de sécurité (RGPD, Cybersécurité, Guide de prévention, Formation, ...).

Le profil recherché

Notre seule exigence sera que vous soyez en cours d'obtention de votre Master II car nous recherchons avant tout une personnalité, un dynamisme et une motivation hors du commun

  • En recherche d'un stage de fin d'études pour l'obtention de votre diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur

Bienvenue chez AD-VANTAGE

Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d'aujourd'hui et de demain : l'énergie, la mobilité et les télécommunications.

Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets : du design jusqu'à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.

Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans. Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.

Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir : vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.

Nos valeurs :

  • Passion : Nous croyons en la création d'une culture d'innovation et d'excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients ;
  • Être : l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers...). En 2023, 87 % des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'advantage. Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise ;
  • Performance : Nous avons la culture de la performance et l'ambition d'atteindre un bel objectif commun. La réussite de l'entreprise tient à la conjugaison de ses talents ;
  • Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances ;
  • Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001 ;
  • Environnement : Bilan carbone sur les 3 Scopes, charte RSE, mécène auprès d'association environnementale et engagement dans le SBTI ;
  • Sécurité : Advantage s'engage à assurer la prévention en matière de sécurité (RGPD, Cybersécurité, Guide de prévention, Formation ...).

Les avantages

  • Paniers repas
  • Plan d’épargne abondé (jusqu’à 600€ par an)
  • RTT & télétravail
  • Mutuelles à fortes garanties
  • Programme de cooptation
  • CSE d’entreprise
  • Moments de convivialité, afterworks & événements
  • Locaux agréables et management de proximité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec l’un de nos Talents Acquisition

  • Entretien avec l’un de nos Ingénieurs d’affaires

  • Entretien avec un membre de la Direction

Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4371474/30437204 BDCDDC/75P

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