Alpes Contrôles emploi
Alpes Contrôles recrutement

Vérificateur Électricité avec Montée en Compétences sur du Ctc Électrique H/F Alpes Contrôles

  • Gap - 05
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d'une création de poste/remplacement/ surcroit d'activité/besoin spécifique nous recherchons un.e [Mettre le poste exact]en CDD/CDI.

L'équipe :

Vous intégrerez l'équipe de l'agence Alpes Contrôles de Gap et serez rattaché.e à une agence en croissance de deux ingénieurs CTC rattachée à l'agence de Grenoble.

Vos missions :

Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation afin de garantir la conformité des installations et des équipements dans le cadre de mise en service ou de contrôles périodiques.

Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation afin de garantir la conformité des installations et des équipements dans le cadre de mise en service ou de contrôles périodiques de bâtiments divers (type ERP, tertiaires ou industriels).

Vous intervenez dans le domaine de l'électricité, dans le cadre de premières mises en service, de vérifications après travaux ou d'interventions périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients.

Le poste est évolutif sur des missions de vérifications des installations électriques dans le Contrôle Technique de Construction sur tous types de bâtiments et de tension (BT et HT).

De plus, des connaissances ou/et une expérience sur des vérifications réglementaires gaz ou incendie seraient un plus !

Vous serez amené à monter en compétence du CTC électrique si vous n'êtes pas déja certifié.

Le profil recherché

De formation Bac Pro à Bac +2/3 en Électrotechnique ou Électromécanique, vous avez idéalement une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.


Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Le salaire mentionné dans cette offre correspond à une fourchette indicative et évolutive. Il reflète la diversité des profils pouvant être recrutés, d'un candidat sans expérience jusqu'à un candidat très expérimenté. La rémunération finale est ajustée en fonction du profil, des compétences, de l'autonomie attendue et du niveau de responsabilité du poste, sur la base de notre référentiel interne.
L'entreprise attache une importance particulière à la cohérence des salaires entre les différents niveaux de postes et pratique des augmentations régulières, en fonction de ses résultats et de ses capacités financières, dans le respect de sa politique managériale et du dialogue social.

Les avantages

  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime de vacances
  • 22,5 jours de RTT
  • Tickets restaurant, chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.

  • S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.

  • Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.

  • Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.

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8 Avenue Lesdiguières

05000 Gap

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 1113185

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