Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Directeur - Directrice de Sécurité Sûreté H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Le Bourget - 93
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +5
  • Service public d'état
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Les missions sont les suivantes:


Conduire et animer le service sécurité/ sûreté
Le(la) directeur(trice) du service sécurité/sûreté dirige une équipe de cinq agents (à ce jour), composée d'un(e) coordinateur(trice) sécurité sûreté, d'un chef de poste et de trois chefs d'équipe au poste central de sécurité.
Il(elle) est membre du comité de direction du musée.
Il(elle) joue un rôle de conseil et d'accompagnement à la décision auprès de la direction du musée dans le cadre de sa mission.


Définir, mettre en oeuvre et évaluer la politique de sécurité sûreté du musée
Le(la) directeur(trice) sécurité / sûreté détermine les orientations stratégiques et gère les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre en lien avec le plan national de sécurité sûreté, ainsi que les documents et cadre de référence de l'établissement: schéma directeur de sécurité sûreté et sa feuille de route, PCA, PSBC...
A ce titre, il(elle) est responsable de la mise en oeuvre de la politique de sécurité-sûreté de l'établissement en concevant et coordonnant des protocoles et des procédures de sécurité sûreté cohérents avec les missions scientifiques, patrimoniales, culturelles et d'accueil du public.
Il(elle) encadre la sécurisation des sites (diagnostics de risques, priorisation des actions, chiffrage des scénarios, arbitrages, planification et suivi de mise en oeuvre), il(elle) audite et contrôle la politique sécurité sûreté et organise des exercices réels dans une démarche d'amélioration continue.
Il(elle) supervise les préparations de visites des commissions de sécurité, la réalisation des dossiers de sécurité dans le cadre d'utilisations exceptionnelles des locaux (GN6) et la tenue du registre de sécurité de l'établissement.
Dans le cadre de travaux, d'expositions temporaires, d'évènementiels spécifiques..., il(elle) conseille les services métiers sur son périmètre de compétences.
Il(elle) assure une veille technologique et prospective (suivi des évolutions réglementaires et techniques).


Superviser la gestion administrative, juridique et budgétaire du service.
Pour son périmètre, il(elle) :
o élabore les prévisions budgétaires, programme et suit l'exécution du budget, contribue au contrôle et au reporting,
o contribue à la sécurisation des procédures (marchés) et à la maîtrise des risques juridiques et financiers.
o pilote les marchés publics liés à la sécurité et à la sûreté (gardiennage, contrôle d'accès, vidéosurveillance, dispositifs techniques, prestations de conseil) et suit la relation contractuelle dans un souci de respect des engagements, de qualité du service rendu et d'optimisation des coûts.


Être garant des relations institutionnelles
Il(elle) est l'interlocuteur privilégié des autorités compétentes de l'État sur les sujets relevant de la sécurité sûreté. Il(elle) maintient et renforce les relations avec les acteurs du territoire sur son périmètre (police, gendarmerie, pompiers, acteurs aéroportuaires...) et les parties prenantes externes.

Le profil recherché

Expérience confirmée dans le pilotage de politiques de sécurité au sein d'organisations complexes, multi-sites ou accueillant du public.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • Télétravail partiel possible jusqu'à 3 jours par semaine
  • Accompagnement personnalisé de la reconversion professionnelle
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Complémentaire santé et couverture sociale dédiées
  • Diversité de métiers accessible à tous les niveaux d'études
  • Engagement citoyen valorisé via la garde nationale
  • Dispositif d'écoute et de lutte contre les discriminations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si votre candidature est intéressante, convocation à au moins un entretien

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

  • Visite médicale

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-2426286

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