Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Mécanicien ait Spatial H/F Segula Technologies

  • Labège - 31
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Votre mission
principale Intégré(e) au sein de l'équipe AIT (Assembly, Integration &
Test), vous participerez aux opérations de montage, tests et validation de
sous-ensembles satellites dans un environnement salle blanche. Activités
techniques (selon profil mécanicien ou électricien) Assemblage et démontage
de composants mécaniques ou électromécaniques Remplacement de câbles,
connecteurs, harnais ou de mécanismes défectueux Réalisation des tests
fonctionnels, électriques ou mécaniques Diagnostic de pannes, réparations et
essais de validation Lecture de plans, schémas, nomenclatures et procédures
AIT Autocontrôle de toutes les opérations réalisées (conformité, traçabilité,
qualité) Application stricte des procédures qualité, normes ESD et règles salle
blanche

Le profil recherché

Formation : Bac Pro /
Bac +2 en mécanique, électrotechnique, microtechniques ou équivalent
Expérience : Une première expérience en environnement spatial, aéronautique
ou production fine est un plus Compétences : Précision et minutie Lecture de
documents techniques Sens du contrôle qualité Autonomie et rigueur Travail en
équipe et respect des délais\n\nFormation continue et montée en compétences
dans le secteur spatial. Environnement de travail innovant et stimulant.
Opportunités d'évolution vers des postes d'ingénierie ou de spécialisation Si
vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et
participer à des projets innovants dans le secteur aéronautique,
rejoignez-nous et contribuez au développement de nos activités.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : ARGEPMVTVOYMRG684

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