Directeur de Csp - Etablissement le Pontet 84 H/F GROUPE SAINT-GOBAIN

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Centre de Services Partagés Finance France Industrie F/H
Localisation : Le Pontet, à proximité d'Avignon

Vous souhaitez diriger un site à forts enjeux humains et opérationnels, accompagner une transformation majeure des métiers de la Finance et contribuer à faire évoluer un Centre de Services Partagés vers un véritable partenaire des activités industrielles ?

Rejoignez notre Centre de Services Partagés Finance France Industrie en qualité de Directeur ou Directrice du site du Pontet.

Votre environnement
Le Centre de Services Partagés Finance France Industrie accompagne plusieurs sociétés industrielles du Groupe dans la réalisation et le pilotage de leurs activités comptables et financières.

Son organisation s'appuie sur plusieurs expertises complémentaires, notamment la comptabilité fournisseurs, la comptabilité clients, la comptabilité générale, la comptabilité bancaire et les activités liées aux données de référence.

Sur le site du Pontet, les équipes assurent notamment des activités de comptabilité pour plusieurs entités industrielles. Le CSP est aujourd'hui engagé dans une évolution importante de son organisation, de ses outils et de ses méthodes de travail, en particulier dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA.

Le site du Pontet est un des sites de

Dans ce contexte, nous recherchons un directeur ou une directrice capable de conjuguer :


proximité avec les équipes ;
exigence opérationnelle ;
qualité de service ;
accompagnement du changement ;
compréhension des enjeux financiers ;
capacité à inscrire le site dans une dynamique commune avec l'ensemble du CSP.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vos responsabilités
Rattaché(e) au Directeur du CSP Finance France Industrie vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la performance et du développement du site du Pontet.

Vous représentez la Direction auprès des équipes du site et contribuez, avec les autres membres du comité de direction, à définir et mettre en oeuvre les orientations du CSP.

Diriger et animer le site

Donner du sens aux orientations du CSP et les traduire en priorités claires pour les équipes.
Animer le collectif managérial du site et favoriser la coopération entre les différents services.
Veiller à la bonne circulation de l'information et maintenir une communication régulière, transparente et accessible.
Développer un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilisation et la proximité.
Garantir des conditions de travail adaptées et veiller au respect des exigences en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Garantir la qualité de service et la performance opérationnelle

S'assurer de la qualité, de la fiabilité et du respect des délais des prestations réalisées par le site.
Piloter les engagements de service conclus avec les entités clientes.
Suivre les principaux indicateurs opérationnels.
Analyser les écarts, identifier les points de vigilance et piloter les plans d'action nécessaires.
Assurer une gestion rigoureuse des ressources et contribuer à la préparation et au suivi du budget.
Veiller à la continuité des activités, à la bonne organisation des remplacements et à la sécurisation des périodes sensibles, notamment les clôtures.

Développer la relation avec les entités clientes

Être un interlocuteur privilégié des directions financières et des sociétés accompagnées par le CSP.
Comprendre les besoins des clients internes et anticiper leurs attentes.
Faire évoluer le positionnement du CSP vers un rôle de partenaire Finance, capable d'apporter des solutions, du conseil et une meilleure compréhension des processus.

Accompagner la transformation du CSP

Porter localement les transformations liées aux outils, aux processus et à l'organisation.
Accompagner les équipes dans l'adoption de SAP S/4HANA et des nouveaux modes de fonctionnement associés.
Sécuriser la préparation des équipes, les formations, les tests et les phases de bascule.
Encourager le partage des pratiques et la coopération entre les différents sites du CSP.

Développer les équipes et les compétences

Accompagner et faire grandir les responsables d'équipe.
Identifier les compétences nécessaires à l'évolution des activités.
Favoriser une culture de retour d'expérience, de coopération et d'amélioration continue.

Faire progresser les processus et les outils de pilotage

Identifier les possibilités de simplification, d'harmonisation et d'automatisation.
Développer une culture de pilotage fondée sur des données fiables et utiles à l'action.
Contribuer aux projets transverses du Groupe portant sur la Finance, les systèmes d'information et l'automatisation.

Garantir la maîtrise des risques et le contrôle interne

Veiller au respect des règles comptables, des procédures internes et des exigences du Groupe.
Superviser la formalisation et la mise à jour des procédures et modes opératoires.
Suivre les plans d'action issus des contrôles, audits ou revues internes.
Contribuer à la sécurisation des clôtures et des principaux processus financiers.