Technicien Santé et Sécurité H/F LDC Groupe
- Vienne - 86
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS !
Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs.
MARIE SURGELÉS, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs.
Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELÉS est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export.
Vous êtes engagé.e et proactif.ve, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité pour notre site de Mirebeau (86) un Technicien Santé et Sécurité H/F, pour assister le responsable santé sécurité dans le suivi de la politique santé sécurité de l'entreprise.
Rattaché au Responsable Sécurité, vos principales missions sont :
- Prévention des risques professionnels
Réaliser les évaluations des risques sur les postes de travail.
Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Identifier les situations dangereuses et proposer des mesures correctives.
Contribuer à la réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Animation de la démarche sécurité
Sensibiliser les salariés aux bonnes pratiques de sécurité.
Animer des causeries, accueils sécurité et campagnes de prévention.
Participer à l'organisation de journées sécurité et d'exercices d'urgence.
Développer et promouvoir la culture sécurité auprès des équipes.
- Contrôle et suivi réglementaire
Réaliser des audits terrain et inspections sécurité.
Vérifier la conformité des équipements, installations et procédures.
Assurer le suivi des plans d'actions issus des audits et visites terrain.
Participer à la veille réglementaire applicable au site.
- Analyse des incidents et accidents
Participer aux enquêtes suite aux accidents, presqu'accidents et situations dangereuses.
Réaliser des analyses de causes (arbre des causes, méthode 5 pourquoi, etc.).
Assurer le suivi des actions correctives et préventives.
Contribuer au retour d'expérience auprès des équipes.
- Gestion documentaire
Rédiger ou mettre à jour les procédures, consignes et modes opératoires sécurité.
Assurer le suivi des indicateurs SST.
Préparer les supports de présentation pour les réunions sécurité, CSSCT ou audits.
- Coordination avec les entreprises extérieures
Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention.
Vérifier l'application des consignes sécurité par les intervenants externes.
Contribuer aux accueils sécurité des entreprises extérieures.
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à travailler en collaboration avec différents services !
Le profil recherché
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation à minima Bac +2/+3 dans le domaine de la sécurité et avez une appétence pour l'industrie, plus particulièrement agroalimentaire.
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Homme/ Femme de terrain, vos compétences techniques associées à votre force de conviction et à vos qualités relationnelles constituent vos principaux atouts.
Vous êtes pédagogue, excellent(e) communicant(e), force de proposition et avez le sens de l'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre sens de l'analyse.
Vous être prêt à relever un nouveau challenge ?
Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! POSTULEZ !
Les avantages que nous proposons :
- Intéressement/Participation
- Mutuelle/Prévoyance
- Ticket restaurant
- CSE
Compétences : réactivité, autonomie, diplomatie
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : QDVYPROTXEAXYW793