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Lab Manager H/F Servier

  • Gif-sur-Yvette - 91
  • CDD
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 6 à 10 ans
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Détail du poste

Au coeur de l'Institut de R&D Servier Paris-Saclay, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir l'excellence opérationnelle de nos équipes de Recherche. Votre mission ? Assurer le fonctionnement optimal des laboratoires en pilotant l'intégralité du cycle de vie des équipements scientifiques.

Véritable interface entre les chercheurs, les achats et les services techniques, vous mettez votre expertise au service de l'innovation et de la réussite collective.

Vos défis au quotidien :

En tant que garant de la performance de notre parc d'équipements, vos responsabilités se déclinent sur trois axes majeurs :

1. Pilotage du cycle de vie des équipements :

  • Anticiper et définir : Identifier les besoins avec les chercheurs et rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les Achats.
  • Optimiser : Gérer l'achat, l'installation, la maintenance, la mutualisation, le transfert et jusqu'à la revente du matériel.
  • Gérer l'Asset Management : Assurer le suivi opérationnel de la maintenance et la mise à jour rigoureuse des inventaires informatiques.

2. Coordination transverse et Projets :

  • Piloter des projets clés : Orchestrer les initiatives liées au fonctionnement du site (décontamination, tests réglementaires, gestion de crise).
  • Adapter : Ajuster l'utilisation des équipements aux besoins évolutifs des laboratoires en lien avec les services techniques.
  • Veiller : Réaliser une veille technologique constante pour maintenir nos laboratoires à la pointe de l'innovation.

3. Excellence HSE et Service :

  • Sécuriser : Faire appliquer strictement les règles HSE (plans de prévention, e-learnings, accès site).
  • Accompagner : Offrir un support de haute qualité aux équipes de recherche grâce à un fort sens du service.

Votre profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour de projets techniques complexes.

  • Formation & Expérience : De formation scientifique ou technique, vous justifiez d'une expérience significative en laboratoire de R&D (Technicien, Chercheur ou Lab Manager). Une expérience confirmée en gestion de projets transverses est un atout majeur.
  • Expertise technique : Vous maîtrisez le fonctionnement des laboratoires, le cycle de vie des équipements et les risques associés (biologiques et techniques).
  • Leadership & Communication : Doté(e) d'un leadership transverse, vous savez communiquer avec impact et faire respecter les exigences réglementaires et HSE.
  • Soft Skills : Rigueur, esprit de synthèse, curiosité et un sens aigu du service client sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cet environnement dynamique.

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Les avantages

  • Salaire sur 13 mois (en CDI)
  • Participation (en CDI)
  • Intéressement (en CDI)
  • Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
  • Télétravail
  • Horaires variables (39h)
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Planification et Validation des besoins en recrutement

  • Entretiens des Candidats

  • Prise de références et Soumission d’une offre

  • Suivi après embauche

  • Onboarding

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20 route 128

91190 Gif-sur-Yvette

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 12823-fr_FR

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