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Ingénieur Suivi Environnemental de Chantier H/F SUEZ

  • France
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

VOTRE MISSION

🌍Envie d'un terrain de jeu grandeur nature plutôt qu'un travail de bureau à plein temps ?
Depuis le site d'Aix-en-Provence, rattaché à notre Agence Méditerranée, nous recherchons un.e Ingénieur.e Environnement pour accompagner notre activité.
Vous rejoindrez notre équipe Environnement, composée d'une vingtaine de collaborateurs, avec une mission principale de suivi de chantier en contexte portuaire, sur un projet d'envergure technique et environnemental.

📍 Poste basé entre Aix-en-Provence et Toulon, avec une présence régulière sur le terrain

🔎 Vos missions :
* Management environnemental de chantier - Contribuer au déploiement d'une démarche environnementale ambitieuse et concrète sur le terrain :
- Réalisation d'audits de suivi environnemental de chantier, identification des écarts éventuels et proposition d'actions correctives adaptées;
- Participation active à l'intégration des enjeux environnementaux dans l'organisation et la conduite des travaux, en accompagnant les entreprises dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques et le respect des engagements réglementaires et contractuels;
- Contribution à la prévention des risques et à la réduction des impacts environnementaux en phase travaux (eau, air, bruit, déchets, sols, milieux naturels, etc.) ;
- Suivi et analyse des indicateurs de performance environnementale, élaboration de reporting réguliers et production de bilans environnementaux;
* Rédaction de dossiers réglementaires tels que: Porter A Connaissance, Dossiers de déclaration Loi sur l'Eau et/ou ICPE, Actualisation d'étude d'impact...- Participer activement à la prise en compte de l'environnement sur le chantier;

🤝 Une intégration complète à l'équipe projet sera réalisée, avec un accompagnement permettant de s'approprier la mission progressivement, de développer ses compétences, son autonomie et d'acquérir une vision globale du suivi environnemental appliqué aux grands projets d'aménagement.

VOTRE PROFIL

🛠 Profil recherché :

- Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 sur les domaines cités précédemment, avec une spécialisation en environnement,
- Première expérience appréciée,
- Curieux.se, motivé.e et rigoureux.se, vous aimez apprendre et relever des défis,
- Bon relationnel en externe comme en interne,
- Rigueur dans les missions que vous réalisez
- À l'aise dans le travail en équipe.

🌟 Quelques projets de management environnemental réalisés par l'Agence
- Extension du port de plaisance de Porto-Vecchio (2A)
- Canalisation sous-marine d'alimentation en eau potable de Porquerolles (83)
- Protection de l'aire de Manosque vis-à-vis du risque d'érosion de la Durance (84)

🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
- Un premier entretien de 30 minutes avec notre responsable RH.
- Un entretien opérationnel avec votre futur.e manager.

🎁 Conditions & avantages
- Type de contrat: CDI,
- À pourvoir dès mars 2027,
- Titres-restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.

🌿 Alors, si vous souhaitez agir concrètement pour l'environnement, vous investirau sein d'un projet d'envergure hors-norme et gagner rapidement en autonomie: 👉 N'hésitez-pas à postuler !

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : req53811

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