Automatique et Industrie emploi
Automatique et Industrie recrutement

Technicien Automaticien - Ebo H/F Automatique et Industrie

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Automaticien (F/H) spécialisé en EBO (EcoStruxure Building Operation) pour intervenir sur des installations techniques d'un client industriel de premier plan.

Vos missions :

  • Programmer, configurer et mettre en service des systèmes d'automatisme et de supervision.
  • Réaliser les interventions de maintenance, diagnostic et dépannage sur les installations.
  • Assurer la modification et l'optimisation des programmes et des systèmes de supervision.
  • Participer aux phases de tests, mise en service et réception des installations.
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention et la documentation technique.
  • Intervenir directement sur site et assurer un support technique auprès des équipes clientes.

Le profil recherché

  • Formation en automatisme, électrotechnique, génie électrique ou domaine similaire.
  • Expérience significative en automatisme industriel ou GTB/GTC.
  • Maîtrise d'EBO (EcoStruxure Building Operation) obligatoire.
  • Bonne connaissance des systèmes de supervision et des réseaux de communication industriels.
  • Capacité à lire et comprendre des schémas électriques et des analyses fonctionnelles.
  • Autonomie, rigueur et bonnes capacités de diagnostic.
  • Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les équipes techniques.

Les avantages

  • Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
  • Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
  • Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
  • Projets d'envergure dans l'industrie et autres
  • Faire partie d'une entreprise à taille humaine
  • Ambiance conviviale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV : compétences et expériences

  • Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH

  • Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets

  • Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4370595/30432538 TAEF/75P

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