Responsable d'Activités H/F ENGIE
- Pau - 64
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Venez relever ce défi en partenariat avec le Responsable d'équipe d'exploitation, en tant que Responsable d'activités (F/H) en CDI, pour un portefeuille de clients diffus en habitat et tertiaire.
Vos challenges à nos côtés
· Le management et l'assistance technique des techniciens dans leurs interventions principalement dans le secteur palois
· La participation à la gestion administrative de l'équipe,
· La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
· Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
· La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques
· La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
· La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5
· La relation client
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc notre GBU LEI et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.
Votre profil :
· De BEP Bac +2 Energétique spécialité électrotechnique
· Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
· Vous avez les habilitations B1V/BR/BC
· Vous utilisez des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence, vivez une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui reconnaît et valorise la diversité, afin que chacun se sente pleinement intégré et encouragé à s'épanouir.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 72981
