Auditeur Financier Junior H/F BRING RH
- Paris 16e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
, son et son .
L'environnement est à la fois : ici, les auditeurs juniors sont accompagnés, formés et rapidement responsabilisés, avec de vraies perspectives d'évolution.
Vos missions
En tant qu'Auditeur Junior, vous rejoindrez une équipe reconnue pour son expertise et interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle exigeante :- Participation à des missions d'audit légal et contractuel auprès d'ETI, groupes et sociétés évoluant dans des secteurs d'activité variés
- Intervention sur l'ensemble du processus d'audit : prise de connaissance, analyse des risques, revue des cycles, contrôles, tests et validation des travaux
- Analyse des procédures de contrôle interne et identification des zones de risques
- Participation à la rédaction des synthèses, notes de conclusions et rapports destinés aux clients
- Collaboration étroite avec les Seniors, Managers et Associés dans un environnement favorisant l'apprentissage et la montée en compétences rapide
- Exposition à des problématiques techniques variées et à des groupes à dimension internationale selon votre niveau d'autonomie et votre maîtrise de l'anglais
- Accompagnement progressif vers une gestion de missions de plus en plus autonome et responsabilisante
Le profil recherché
Le profil recherché
- Diplômé(e) ou en cours de validation d'un Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent
- Première expérience en audit (stage, alternance ou CDI) appréciée
- Curiosité intellectuelle, rigueur et envie d'apprendre
- Bon relationnel et esprit d'équipe
L'entreprise
Le cabinet
Rejoignez un implanté au coeur duLe cabinet accompagne une clientèle variée et exigeante (PME, ETI, groupes français et internationaux) et se distingue par la
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Cabinet à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs favorisant la proximité, l'entraide et la montée en compétences.
- Portefeuille clients diversifié permettant d'intervenir sur des secteurs d'activité variés.
- Exposition à des missions techniques enrichissantes dès les premières années : audit légal, audit contractuel, commissariat aux apports, audits spécifiques, etc.
- Accompagnement de proximité par des managers et associés accessibles et impliqués dans votre progression.
- Outils digitaux modernes facilitant le travail d'équipe, l'organisation des missions et l'analyse des données.
- Forte courbe d'apprentissage grâce à la diversité des problématiques rencontrées chez les clients.
- Possibilité de développer rapidement son autonomie et ses responsabilités au fil des missions.
- Ambiance conviviale avec une équipe jeune (moyenne d'age de 30 ans) dynamique et peu de turnover.
- Opportunité d'acquérir une vision complète des métiers de l'audit au sein d'une structure reconnue pour la qualité de ses dossiers.
Publiée le 01/10/2026 - Réf : bring-299
