Team Leader Maritime H/F Reymond Lou

Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes et recrute un(e) Team Leader Opérations Maritimes.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, bénéficier de l'appui d'un groupe international et évoluer dans un environnement où le management de proximité et l'amélioration continue sont valorisés ? Cette opportunité peut vous intéresser.

Le poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez l'agence en tant que bras droit du Responsable d'agence et prenez la responsabilité d'une équipe de 6 à 7 opérateurs maritimes.

Vous accompagnez au quotidien une équipe autonome et expérimentée, tout en contribuant à structurer et faire évoluer les opérations.

À ce titre, vos principales missions sont :

- Manager et accompagner une équipe de 6 à 7 opérateurs maritimes ;
- Organiser, structurer et optimiser les opérations maritimes ;
- Être force de proposition sur les process et contribuer à leur amélioration continue ;
- Accompagner l'équipe dans l'évolution de ses pratiques et de son organisation ;
- Prendre en charge un portefeuille de dossiers en propre (import/export, général cargo) dans un premier temps, amené à progressivement diminuer au fur et à mesure de la montée en puissance de vos responsabilités managériales ;
- Être un véritable relais du Responsable d'agence sur les sujets opérationnels et managériaux.

Le profil recherché

Vous disposez d'une solide expérience en opérations maritimes, idéalement acquise sur des activités import/export.

Vous avez également une première expérience significative en management d'équipe et considérez le management comme une véritable responsabilité à part entière.

Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons une personne capable de :

- Fédérer et accompagner une équipe expérimentée et autonome ;
- Faire passer des messages exigeants avec tact et pédagogie ;
- Structurer et faire évoluer les pratiques sans bouleverser les équilibres existants ;
- Être à l'écoute tout en sachant poser un cadre clair ;
- Faire preuve de leadership, de diplomatie et d'une bonne intelligence relationnelle ;
- Porter une démarche d'amélioration continue.

L'anglais professionnel est requis.

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Un poste à responsabilités au sein d'une équipe dynamique et soudée ;
- L'agilité d'une PME associée à la solidité financière d'un groupe logistique international ;
- Un environnement international et une diversité de dossiers et de trafics ;
- Un management de proximité et une ambiance de travail bienveillante ;
- Une véritable culture de la promotion interne : les managers sont issus du terrain et valorisent l'investissement et l'engagement ;
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

Les conditions

- CDI - Statut cadre
- Rémunération selon profil, avec part variable envisageable
- 13e mois
- RTT
- Tickets restaurant
- CSE
- Télétravail progressif : 1 jour par semaine après la période d'essai, puis jusqu'à 2 jours par semaine à partir d'un an d'ancienneté
- Processus de recrutement : 2 entretiens

WOM Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents, intervenant sur des profils cadres et non-cadres.
Notre approche repose sur une relation de proximité avec nos clients et nos candidats, avec une attention particulière portée à la compréhension des enjeux de chaque recrutement.