Adjoint - Adjointe de Magasin H/F E.Leclerc
- Anet - 28
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
À propos de Wo...Men
Passionné(e) par la mode et le commerce ? Rejoignez l'équipe de Wo...Men ! Enseigne de prêt-à-porter dynamique et tendance, nous habillons nos clients avec style en proposant des collections modernes. Nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) de Magasin pour former un véritable binôme avec la Responsable.
Tes missions
En tant que véritable bras droit de la Responsable de Magasin, tu auras un rôle clé dans la réussite commerciale du point de vente et l'animation de l'équipe. Tes missions s'articulent autour de trois axes :
1. Vente et Service Client :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant un service personnalisé.
Développer le chiffre d'affaires et veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux (Panier Moyen, Indice de Vente, Taux de Transformation).
2. Management et Animation d'équipe :
Accompagner, coacher et motiver l'équipe de vente au quotidien sur le terrain.
Participer à l'organisation du magasin (gestion des plannings, répartition des tâches, briefs quotidiens) en l'absence ou en relais de la Responsable.
3. Merchandising et Gestion opérationnelle :
Garantir l'excellence visuelle du magasin (vitrines, mannequins, implantation).
Participer à la gestion des stocks : réceptions, réassorts, inventaires et gestion des cabines.
Veiller à la bonne tenue globale du magasin (propreté, rangement).
Le profil recherché
Tu justifies d'une première expérience réussie (1 à 2 ans minimum) sur un poste similaire ou en tant que Premier Vendeur, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.
Tu es doté(e) d'un leadership naturel : tu aimes tirer ton équipe vers le haut et montrer l'exemple sur la surface de vente.
Tu as une culture du résultat, le goût du challenge et tu maîtrises les indicateurs de performance (KPIs).
Dynamique, organisé(e) et souriant(e), tu as une réelle sensibilité pour la mode.
Tu te reconnais dans ce profil et tu es prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 26-19828
