Stage - Industrialisation Détaillée - Préparation des Nouveaux Programmes H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOTRE STAGE
Ce stage, au sein du Service industrialisation Détaillée Aménagement et accessoires de coque, débute idéalement en février 2027, pour une durée de 6 mois. Entouré.e d'une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de participer à la mise en place des moyens nécessaires au démarrage des activités d'industrialisation Détaillée pour les nouveaux programmes
Vos missions principales :
- S'approprier les méthodes et outils d'industrialisation détaillée mis en oeuvre sur les programmes en cours et synthétiser les retours d'expérience
- Identifier les particularités liées aux nouveaux programmes et déterminer les impacts sur la méthode
- Proposer des évolutions /optimisations de la méthode et du paramétrage des outils
- Participer à la mise à niveau du référentiel documentaire de l'activité
- Créer/mettre à niveau les pro formats de fiches de contrôles
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Votre formation :
- Bac +5, généraliste, génie industriel
Vos compétences :
- Intérêt pour les processus industriels complexes
- Capacité de synthèse
- Rigueur
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Pack office
Vous êtes à l'aise pour :
- Communiquer et recueillir du feedback
- Esprit critique
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-54516
