Groupe Bam recrutement

Super recruteur

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Couvreur H/F Groupe Bam

  • Saint-Méen-le-Grand - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché au chef d'équipe ou/et au conducteur de travaux dans l'objectif d'intégrer l'entreprise durablement pour évoluer vers différents postes en fonction de vos envies (chef d'équipe, conducteur de travaux...).


Vos missions seront les suivantes :


Dépose de couverture

Pose des matériaux de couverture : ardoises, zinc, PLX, Bac acier, étanchéité

Pose des accessoires de couverture (gouttière, chéneau, tuyau de descente...)

Pose de châssis de toit

Pose d'isolation


Pourquoi nous rejoindre ?


Des missions variées
Une ambiance familiale, un esprit d'équipe
De l'entraide et des formations pour vous faire évoluer en fonction de vos aspirations
Une rémunération attractive et des primes

Prêt à vous lancer ? Postulez !



Le profil recherché

Vous êtes couvreur depuis plusieurs années et passionné par votre métier,

Vous avez le goût des choses bien faites,

Venez rejoindre nos équipes et offrez-vous l'opportunité d'évoluer rapidement !

Infos complémentaires


CDI 40h (39h payés et 1h RTT), heures supplémentaires majorées

Entreprise basée à Saint-Méen-le-Grand, chantiers sur l'Ille et Vilaine

Rémunération attractive : à partir de 2000 € brut/mois selon profil/expérience + indemnités repas + indemnités de trajet + primes

5 semaines de congés payés + 1 semaine de récupération

Mutuelle entreprise

Vêtements de travail et outillage fournis

Véhicule d'entreprise pour les chefs d'équipe

2 repas dans l'année avec activités

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l'un de nos chargés de recrutement

  • Un entretien en présentiel avec votre futur manager et mise en situation selon le poste

  • Un entretien en présentiel avec un membre du Comité de Direction Générale (selon le poste)

  • Une visite des locaux et présentation aux équipes avant la prise de poste

  • Un parcours d'intégration sur-mesure

La carte

74 Rue de Merdrignac

35290 Saint-Méen-le-Grand

Localiser le poste

Publiée le 01/11/2026 - Réf : 4368228/30430864 C/35S

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