Secrétaire Médicale en Radiologie H/F Groupe Résonance Imagerie
- Gaillon - 27
- CDI
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (en CDI) pour intégrer notre équipe au sein de notre cabinet d'imagerie médicale situé à Gaillon.
CDI en 35h/semaine sur 5 jours.
VOS MISSIONS :
Accueil téléphonique et prise de rendez-vous :
- Répondre efficacement aux appels en moins de deux sonneries
- Gérer les RDV via Doctolib
- Informer les patients (contre-indications, dépassements, documents requis)
Accueil physique :
- Vérification des identités (identito-vigilance)
- Gestion des dossiers administratifs et médicaux (ordonnances, devis, documents à scanner)
- Coordination avec les manipulateurs en cas de contre-indications (ex : IRM)
Suivi administratif et facturation :
- Facturation et télétransmission des dossiers
- Encaissements via le logiciel
- Impression systématique de la facture acquittée
- Gestion de la caisse en fin de vacation et en fin de journée
Coordination quotidienne :
- Communication entre les équipes (matin/après-midi) via cahier de suivi
- Vérification et mise en page des comptes rendus (ITIS)
- Tenue et rangement des banques d'accueil
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) secrétaire qui soit:
- Formé(e) au secrétariat médical (une premiere expérience en imagerie serait un plus),
- Discret(e) avec une bonne présentation
- Rigoureux(se) , dynamique et sachant gérer les priorité,
- Diplomate avec une certaine aisance relationnelle , présentant un esprit d'équipe tout en sachant travailler en autonomie
Infos complémentaires
- Un 13e mois, et une mutuelle avantageuse
- Prime d'intéressement
- Un CSE, et des cartes cadeaux
- Tickets restaurant
- Une équipe conviviale, dynamique et bienveillante, où chacun trouve sa place
- L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un secteur en constante innovation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec la chargée de recrutement
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Entretien avec l'opérationnel responsable du site
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Visite du site et présentation aux équipes
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On boarding et mise en place du tutorat d'accueil
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Point de situation sur l'arrivée au bout d'une à deux semaine
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Point d'étape à 6 semaine avec la chargé de recrutement et le tuteur
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Groupe Résonance Imagerie en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4241840/30430548 SMER/75P
