Ergotherapeute H/F MGEN
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Pour le site de l'ATRT (13ème), vers l'accompagnement de personne dans le cadre d'un projet de retour à l'emploi de personnes présentant, en lien avec un trouble ou une pathologie psychiatrique, des risques socio-professionnels, et en demandeurs d'asile.
L'accompagnement s'articule selon 3 axes :
· Le retour à l'emploi au travers de l'imprimerie
· La pédagogie autour d'accompagnement spécifique
· Le soin autour des activités thérapeutiques
Composition de l'équipe de l'ATRT
· 4 médecins, dont un médecin chef ;
· 3 psychologues ;
· 1 chargée d'insertion professionnelle ;
· 8 infirmiers(e)s ;
· 4 ergothérapeutes ;
· 1 psychomotricien(ne) ;
· 1 professeur d'activité physique adaptée (à mi-temps) ;
· 1 diététicien(ne) (à mi-temps) ;
· Une équipe enseignante dédiée à la pédagogie et à l'accompagnement éducatif ;
· Une équipe d'imprimerie, support essentiel aux activités thérapeutiques et professionnelles ;
· Une équipe d'accueil et de secrétariat médical, garante du bon fonctionnement administratif et logistique du service.
Lien hiérarchique
Cadre de proximité et Cadre supérieur de santé
Missions principales
Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d'établissement.
Concevoir, mettre en oeuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant :
L'amélioration de l'état psychique et des capacités relationnelles,
Mise en situation écologique et réflexion autour de la vie quotidienne du patient.
Le développement et/ou la consolidation de l'autonomie,
La restauration et/ou la consolidation des capacités créatives,
Réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique.
Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de la psychothérapie institutionnelle.
Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l'écoute et l'alliance thérapeutique.
Réaliser des évaluations des fonctions cognitives, des capacités d'adaptation, d'autonomie et des compétences sociales.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé.
Valoriser les ressources et potentialités du patient.
Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins. Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d'équipe.
Organisation des soins, qualité et gestion des risques
Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles.
Participer aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité.
Le profil recherché
Missions spécifiques et institutionnelles
Participer aux dispositifs trans-institutionnels : Groupe Entre-Deux (GED), Unité Préprofessionnelle (UPP), insertion communautaire, pôles de référence.
Contribuer aux groupes de travail et commissions institutionnelles.
Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances.
Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l'établissement.
Participation à la gestion des ressources matérielles.
Encadrement et formation
Accueillir et encadrer les étudiants en ergothérapie,
Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction,
Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d'autres professionnels de santé.
S'inscrire dans une démarche de formation continue.
L'ESMP recherche un ergothérapeute H/F
pour le site de Paris 13e
Poste CDI (temps plein) à compter du 19/09/2026
Profil et compétences requises
Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis.
Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale.
Capacités d'évaluation clinique et fonctionnelle.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation, autonomie et capacités d'analyse.
Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet.
Avantage
Navigo 75%
Comité d'entreprise
Temps d'analyse de pratique croisé
Plan de formation et colloque
Participation au frais du restaurant d'entreprise.
Prise en charge des repas thérapeutique
Budgets d'activité et matériel en gestion supervisée
Prendre contact avec :
Mme Sophie SPOHR
Cadre de santé
ATRT Paris - E.S.M.P Groupe VYV3
22 à 28 rue de la Pointe d'Ivry - 75013 PARIS
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-5829