Technicien Méthodes H/F Ingeliance Technologies
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien Méthodes pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de machines spéciales.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de contrôler la bonne conformité des pièces fournisseurs.
Vous serez amené(e) à :
- Réaliser les contrôles sur les pièces fournisseurs (visuel, métrologie) ;
- Participer à la mise en place et au suivi des plans qualité en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles ;
- Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives en lien avec les équipes concernées ;
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et contribuer à l'amélioration continue des performances ;
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité (procédures, rapports d'audit, etc.).
Le profil recherché
De formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en mécanique ou industrialisation vous attestez d'une première expérience dans l'industrie.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- outils de métrologie et méthodes de contrôle qualité
- mécanique générale, pièces usinés
- analyse et rédaction de documentation technique
- lecture de plans
Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 9spel7qt79fii
