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Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Account Manager H/F GROUPE RG

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Le groupe Vandeputte est une filiale du Groupe RG, présent en Belgique, en France et aux Pays-Bas.


Rejoignez Vandeputte Group, une équipe de 160 experts passionnés, et participez à une mission ambitieuse : protéger chaque jour 1 million de personnes au travail.


Vous êtes au coeur de l'expérience client. Vous développez, conseillez, innovez. Vous êtes LE lien entre Vandeputte et ses clients professionnels.

Vous interviendrez sur les secteurs : 45, 77,91 & 94.

Ce que vous ferez :

  • Assurer un suivi rigoureux, proactif et personnalisé des clients professionnel pour renforcer la satisfaction, la fidélité et la pérennité des relations commerciales.
  • Développer et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs clés afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance et d'anticiper leurs besoins.
  • Identifier les secteurs d'activité à fort potentiel sur votre zone géographique, en ciblant en priorité les entreprises à fort enjeu et les comptes stratégiques.
  • Mettre en oeuvre une démarche de prospection structurée et multicanale, appuyée par des outils de veille, afin de détecter, qualifier et approcher de nouveaux clients.
  • Proposer des solutions sur-mesure en protection individuelle.
  • Travailler main dans la main avec une équipe interne engagée et un manager expérimenté.

Le profil recherché

Ce que vous apporterez :

Vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans réussie dans le commerce BtoB ou commercial terrain dans un environnement technique.

  • Un esprit de conquête et une passion pour le développement commercial.
  • De l'énergie, du dynamisme, une vraie force de proposition.
  • Une communication percutante, une attitude respectueuse, un esprit d'équipe.
  • L'envie d'apprendre, d'évoluer, de faire la différence.

La connaissance des EPI est un vrai plus.

Vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement exigeant et autonome ? Ce poste est fait pour vous !

Infos complémentaires

Commercial(e) itinérant(e).

Secteurs : 45, 77,91 et 94.

Salaire fixe + variable

Voiture de fonction + téléphone et tablette

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de réception de candidature sous 24 heures

  • Analyse de la candidature par le service RH

  • Si candidature sélectionnée, planification d'un entretien téléphonique RH

  • Entretien téléphonique RH : durée une 20aine de minutes

  • Entretien physique avec le manager

  • Entretien physique ou visio supplémentaire en fonction du poste à pourvoir

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 3275474/30428538 CB/I

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