Les missions du poste
Trianon Résidences, marque du Groupe Vivialys recrute un(e) Commercial(e) en Immobilier Neuf/VEFA pour accompagner le développement de ses secteurs Bas-Rhin et Haut-Rhin.
Vous évoluerez dans un environnement où relation client, développement commercial et qualité de l'habitat se rejoignent.
Votre mission : Devenir un partenaire clé pour nos clients
En tant que Commercial en Immobilier Neuf (H/F), vous accompagnez les futurs acquéreurs dans leur projet immobilier, depuis la découverte du besoin jusqu'à la concrétisation de l'achat et au suivi du parcours client.
Vous êtes un véritable acteur du développement de votre secteur et contribuez directement à la croissance de notre activité.
Concrètement, vous :
- Développez et animez un portefeuille de prospects et clients sur les secteurs Bas-Rhin et Haut-Rhin
- Identifiez de nouvelles opportunités grâce à une présence terrain active et au développement de votre réseau.
- Conseillez les clients et les accompagnez dans le choix des programmes immobiliers adaptés à leur projet de vie ou d'investissement.
- Coordonnez les échanges avec les équipes internes jusqu'aux étapes clés du parcours client.
- Assurez le suivi de votre activité dans les outils CRM et contribuez aux objectifs commerciaux du secteur.
- Incarnez les engagements Trianon : qualité d'usage, habitat sain, innovation et accompagnement durable.
Le profil recherché
Vous avez avant tout le goût du commerce, du contact et du challenge.
Nous recherchons une personne qui dispose :
- D'une première expérience réussie en vente-conseil ou en accompagnement client, idéalement sur des cycles de vente longs, où la relation client se construit dans la durée.
- Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais n'est pas indispensable.
- D'un excellent relationnel et de la capacité à créer une relation de confiance durable avec les clients
- D'une bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation
Ce que nous vous offrons :
- CDI - salaire fixe + variable selon les performances
- Véhicule de fonction, titres restaurant, mutuelle, prévoyance
- Un parcours d'intégration structuré
- Un accompagnement sur mesure pour évoluer et réussir dans la mission.
Processus de recrutement :
Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître.
Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel.
En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Lors de votre intégration, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de participer au développement de nos projets immobiliers en Alsace ? Rejoignez-nous !
Ref: 5e5h7738r1
Les avantages
- Véhicule de fonction pour les métiers en itinérance
- Carte restaurant
- Remise collaborateur pour l’achat d’un bien du Groupe
- Evènements d’entreprise (afterwork, séminaire, fête de noël, barbecue
- Participation à des évènements sportifs…)
- Parcours d’intégration, parcours d’évolution et formation sur-mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre chargée de recrutement accuse réception de votre candidature
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Vous passez un entretien téléphonique ou un pré-entretien vidéo
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Vous passez un entretien avec le service RH et un responsable opérationnel
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Nous revenons vers vous dans un délai de 15 jours maximum
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Vivialys en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 5e5h7738r1
