Stage Bac+5 Gestion Thermique Stack Soc H/F CEA
- Grenoble - 38
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Missions :
L'utilisation de ces systèmes électrochimiques (électrolyse, pile à combustible) à grande échelle nécessite une bonne gestion des transferts thermiques au sein des stacks (empilement de cellules électrochimiques). Au sein de ces derniers, il y a un très fort couplage entre les phénomènes chimiques, électrochimiques, fluidiques, mécaniques et thermiques. Un des modes de dégradation est lié aux gradients thermiques qui apparaissent pour certains points de fonctionnement. L'objectif du stage est de s'intéresser à l'intégration d'un caloduc dans un stack pour améliorer cette gestion thermique.
Ce stage comporte deux axes d'étude :
- 1) Analyse de la technologie de caloduc et intégration dans un modèle 3D
Après une analyse biblio sur l'utilisation des systèmes à caloduc en électrochimie, il s'agit d'identifier les couples fluides/parois utilisables à haute température, ainsi que les possibilités d'intégration et de mise en oeuvre. Il s'en suivra une phase de dimensionnement détaillée puis une étape de réduction de modèle pour permettre la création d'un modèle simplifié permettant son utilisation dans un code CFD 3D.
- 2) Evaluation des gains en homogénéité thermique.
En fonction des résultats obtenus au point 1), il s'agit de tester les différentes options d'intégration et de chiffrer les gains selon les différents modes de fonctionnement utilisés (pile ou électrolyseur, régime permanent ou transitoire).
Le profil recherché
Diplôme préparé : Bac +5 - Master 2
Compétences scientifiques : Thermique, Fluidique,
Vous êtes reconnu(e) pour votre : bonne capacité d'adaptation, sens de l'analyse, force de proposition, sens de la synthèse
Moyens/Méthodes/Logiciels : CFD (Fluent), Python
Commentaires libres : Bien que réalisé dans un contexte lié à l'électrochimie, ce stage porte avant tout sur une thématique de gestion thermique. Le candidat devra cependant s'approprier les notions liées à l'électrochimie haute température pour être force de proposition et s'intégrer à l'équipe.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-41902