Technicien·ne Soudeur Semi-Automatique - MIG H/F PORALU MARINE
- Port - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Les missions de votre aventure
Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous participez à la bonne réalisation des produits en aluminium.
Vous aurez pour missions :
- Maîtrise des techniques de soudage liées aux QMOS et DMOS de l'entreprise
- Capacité permettant de souder des éléments structurels conformément à l'EN1090-3 pour une classe d'EXE3
Réussite éprouvettes exigées. - Lire les plans et procédés de soudures ;
- Préparer les éléments nécessaires à la soudure ;
- Régler les paramètres des outils ou équipements ;
- Assembler et souder les différents éléments selon les plans ;
- Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages ;
- Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions ;
- Saisir les informations nécessaires aux documents de suivi (ERP)
- Respecter les règles / consignes de sécurité ;
L'ensemble de nos produits sont fabriqués sur mesure :
Passerelles en aluminium
Pontons en aluminium
Le profil recherché
Idéalement issu.e d'une formation technique vous justifiez d'une expérience en soudure semi-automatique en aluminium ou en acier au sein d'un environnement industriel.
Responsable, autonomie, adaptable, doté.e d'un fort sens du travail en équipe, vous incarnez les principales valeurs du groupe, que sont le respect, l'humilité, bienveillance et le courage.
Bienvenue chez PORALU MARINE
Leader mondial du design et de la construction de marinas en aluminium
https://www.poralu.com/
Infos complémentaires
Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour l'aventure Poralu Marine !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un recruteur
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Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
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Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4369630/30427467 TSSM/01P
