Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Responsable Collecte et Versement Archives H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Sous l'autorité du chef de centre, le titulaire du poste est responsable de la collecte, des versements et de la mise en place des plans de classement et référentiels de conservation des archives contemporaines de la Marine. Il assure également des missions de contrôle
scientifique et technique dans les unités et formations du périmètre géographique de gestion. Pour assurer ces tâches, il organise et coordonne le travail de 2 agents de service d'archives. Selon les besoins du service, il effectue des recherches documentaires, administratives et historiques et assure si nécessaire des permanences en salle de lecture, ainsi que toute autre tâche ponctuelle relative au domaine des archives et/ou de la bibliothèque nécessaire au bon fonctionnement du service.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'une formation supérieure en archivistique, bibliothèque ou dans un domaine connexe, avec une expérience confirmée dans la gestion d'archives et l'encadrement d'équipe. La maîtrise des outils informatiques et des normes archivistiques est indispensable. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir un excellent sens du travail en équipe. Des connaissances en recherche documentaire et en gestion de bases de données seraient un atout supplémentaire pour ce poste.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : DEF_25-00071188

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