Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef du Bureau Maitrise des Risques Bmr H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Lanvéoc - 29
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Subordonné au commandant en second de la BAN, vous assurez l'animation et la coordination des actions relatives :
- A la préservation de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST)
- A la protection de l'environnement
- Au maintien en condition du patrimoine immobilier de la BAN

En qualité de chargé de prévention des risques professionnels, vous :
- apportez des conseils et une assistance au commandant de la BAN dans ses fonctions de chef d'organisme et de chef d'emprise
- pilotez l'évaluation des risques professionnels
- préparez et animez les activités des instances consultatives en matière de SST (Formation Spécialisée (FS) et la CCHPA de la BAN)
- Pilotez la démarche d'évaluation des risques professionnels, rédigez et mettez à jour le Recueil des Dispositions de Prévention (RDP)
- Entretenez le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le modèle de Fiche Emploi-Nuisance (FEN)
- Établissez les différents documents de prévention permettant de maîtriser les risques liés aux interventions des entreprises extérieures

En tant que chef du secteur Bureau Maîtrise des Risques (BMR), vous vous appuyez sur le secteur :
- Environnement pour assurer la conformité des activités et des installations de la BAN à la réglementation relative à la protection de l'environnement
- Infrastructure pour recueillir, analyser et conseiller sur le plan technique, exprimer les besoins, suivre les travaux de maintien en condition en liaison avec l'USID

Le profil recherché

Vous avez des connaissances de l'environnement aéronautique et disposez d'un profil technique. Ce poste requiert autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement ministériel exigeant. Vous êtes doté d'une rigueur organisationnelle, d'un sens des priorités, d'une aptitude au travail en réseau, de qualités relationnelles, d'une capacité à rendre compte et à proposer des axes d'amélioration, d'une capacité d'analyse et de synthèse. Votre sens du service public et votre discrétion professionnelle seront appréciés.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : DEF_20-00070965

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