Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint Qualite Ingenieur Surete Nucleaire H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vos missions :
- Soutenir les projets d'investissement, de MCO ou de démantèlement relatifs aux infrastructures nucléaires dans le domaine de la qualité/sûreté, en élaborant les spécifications de management de la qualité adaptées au projet, en vérifiant la partie qualité des offres des candidats puis les livrables des titulaires, en réalisant ou faisant réaliser auprès des titulaires les audits d'évaluation de la mise en oeuvre de ces spécifications.
- Participer aux inspections de l'exploitant nucléaire marine et/ou de l'autorité de sûreté.
- Consolider l'application de l'arrêté IANID pour le service et poursuivre la transition de l'AQ 84 vers l'arrêté IANID pour les missions de l'établissement.
- Participer à la propagation de la culture de sûreté en interne et en externe.
- Conseiller l'ingénieur de sûreté nucléaire pour les activités intéressant la sûreté nucléaire.
- Elaborer le plan de surveillance annuel et réaliser les audits qualité internes ou externes pour ce qui concerne les MISA et les INBS.
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du MCO nucléaire. Vous détenez un diplôme d'ingénieur de technique générale et d'un master spécialisé en sûreté nucléaire. Une expérience en auditeur qualité est attendue. Votre capacité à challenger les entreprises, votre sens de l'écoute et votre autorité naturelle seront des atouts pour réussir à ce poste.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : DEF_27-00069150

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